如何降低企业经营法律风险
在全民创业的时代,中小微企业数量迅速增加,然而,有数据显示中国中小企微业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7-8年。虽然,导致这些企业“短命”的原因有很多,但是,最根本原因之一是企业法律意识淡薄。因为,企业主往往更关注业务交往中的`商业风险,却忽视另一种潜在风险,那就是法律风险。而法律风险恰恰是企业最为重要的风险之一。
说其为最重要一点也不为过,企业的任何行为都离不开法律,法律风险贯穿于企业设立、运营、注销各个方面,包括决策管理、机构设置、人力资源、劳动关系、生产经营、安全质量、供应销售、财务管理、交通运输、环境保护等等,都离不开法律。一个不小心就可能埋下法律风险的“安全隐患”。那么中小微企业在经营中如何降低法律风险呢?
一
聘请专业律师对企业进行“法律体检”
设置专门法务部,同时凭请专业的律师作为常年法律顾问。这种模式通常是在大中型企业,因为企业法律事务比较多,不是一两个人可以处理的,当然,其具备承受高额法务管理成本的能力。
二
制定法律风险防范制度体系
这里的制定法律风险防范制度体系指的是在专业人员对企业进行“法律体检”之后形成风险评估报告,以此为依据由律师为企业“量身定制”法律风险防范制度体系。当然,对于小微企业,制度化不一定能促进企业发展,各个企业可以根据法律体检报告确定是否需要制定风险防范制度。
三
聘用法务人员负责日常法务工作
不论是否需要法律体检或者制定法律风险防范制度体系,对于企业来说,最基本的要求是至少要有一名工作人员负责日常法务工作,处理日常合同起草、审查等基础法务工作。如果法务称职,您会发现,他或她就能为您的企业预防很多法律风险。
四
对全体员工开展普法宣传活动
中小微企业全体员工开展普法宣传活动,使企业内部从上到下熟悉法律法规,对行业准则有个基本认识和了解。在其中,管理人员要有更好的学法、守法的意识才能让企业更加安全。当然,在这个过程中首先需要需要专业人士的指导,以有助于理解不出现偏差。
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