孩子的压岁钱应如何管理
我从漫天的口水中挣脱出来,仔细一想,确实不能让孩子乱花钱,确实不能让孩子乱买东西,确实不能让孩子没边儿(超过合理限度)地花钱。然而,我们要解决的问题不应该是花不花钱,而是“乱花钱”和“没边儿地花钱”——可这些靠强制孩子把钱都存起来就能解决么?
在一般人看来,花钱是极容易的事,有钱还能花不出去么?所以涉及到金钱教育的时候,大家总觉得储蓄比较重要。可在我看来,储蓄才是最最简单的事情,不花就是了,储蓄没有会不会,只有愿不愿。而花钱恰恰是没有愿不愿,只有会不会的。意愿和技能,你说哪个才是需要通过教来解决的呢?
眼看春节要到了,亲戚朋友塞给娃一沓沓的压岁钱,该怎么办?在说压岁钱之前,我们先说说平时的零花钱。
花钱,要学会自控,知道边界
孩子早晚会面临自己手握一定数目财富的那一天。花钱能力的培养像游泳,小的时候不从浅水池开始,大了直接进深水多半凶多吉少。所以,从低年龄、小金额开始,慢慢学习哪些钱该花,该如何花,这才是杜绝“乱花钱”的方法。
再说“花钱没有边儿”。孩子不知道哪里是边儿,那家长就给一个边界,让孩子知道什么是合理限度。仍旧拿游泳打比方,我们的最终目的是让孩子学会独立和自控地花钱,在孩子学花钱的时候,父母应该像时刻远远关注的救生员,先讲好多深的地方可以去(哪些东西可以买),最远可以游到哪儿(最多可以花多少钱),定下来以后,只要不越界、不出事就应该让孩子自己扑腾的过程中逐渐精通水性。
花钱原则是每月的零花钱自己保管。可以全花光,但不允许借款或预支、提前消费,食品类需要提前请示,其他类别买完以后告诉我,让我知道就可以。
该坚持的原则,一个都不能少
教孩子花钱是不是比想象的`还神奇?不过在给零花钱这件事上还是有两点需要注意:
第一, 需要有一个能长期执行的客观规则。
客观的意思是,不会凭谁的表现或者谁的心情影响零花钱的多少,规则越客观越能对孩子形成约束。同时,这个规则还需要能够适用比较长的时间,避免频繁调整。
在每个月零花钱给多少的问题上,考虑到花钱的需求和能力是随年纪增长的,我们家的规则是每个月零花钱按照年龄的平方给,也就是六岁的时候每个月36元,七岁的时候每个月49元,以此类推。这样开始不会太多,后面增长下来也不会太少。
第二, 零花钱里面总要有一部分是完全无条件的。
人的安全感建立在无条件的被接纳上,无条件接纳是个看不见摸不着的东西,不能靠嘴说,需要通过具体的行为让孩子感受到,满足孩子的基本需求应该是不附带任何条件的。
很多父母根据孩子的表现给零花钱,例如将考试名次和孩子能得到多少零花钱挂钩,或者把零花钱的数量和做了多少家务挂钩。
本来孩子学习取得进步或者独立完成了一些家务,自然就会产生心理满足感,这样的满足感会促进他更进一步。而把这些和金钱挂钩以后,因成就而来的满足感就被获得金钱的满足感取代了,一旦金钱的需求没能得到满足,或者对金钱的刺激感到疲倦,就会视这些条件为障碍而产生厌恶的情绪。
压岁钱成立共同基金,让娃参与管理
说完了“零”花钱,马上过年了,孩子们又会收到不少压岁钱、小红包这样的“整”钱又该如何处理呢?
这个钱一方面对孩子来说金额非常大,超过了她能控制的范围,另一方面孩子对钱的认识也不应该只是花花花,所以我们家的处理方式是把这些钱存起来。哈哈,你们可能要说,这不还是攒钱么?非也,非也,这里的“存”并不等于“攒”。
教孩子花钱,不是单纯给孩子零花钱,怎么给和怎么教,都是家长需要表面上尽量不着痕迹,但背后要花很多心思观察、思考的。
好的教育是为生活做准备。身为父母,我们都希望孩子幸福,想想一个人要过幸福的生活,需要具备哪些素质和能力,就知道该如何教育孩子啦。
这个春节,你家宝宝收到的压岁钱,你们计划怎么用?
-
浅析小学班主任如何做好班级管理工作论文
一、引言随着教育事业的快速发展,班主任工作的重要性逐渐突显出来。小学班主任,是小学生成长过程中的引导者,也是小学生的启蒙老师。小学生的健康成长,离不开班主任的教育与管理。作为班级的组织者与管理者,班主任要认识到自己身上的育人责任,积极提高个人班级管理水...
-
如何管理好一个团队(精选7篇)
如何管理好一个团队1首先,如何管理好一个团队,必须要先会管理好自己,要成为一个优秀的管理者,必须自己要先做好,作为团队的一个榜样,把自己的优良作风带到团队的工作当中,影响整个团队的成员,用真诚去打动每一位成员,促进团队之间合作的默契。第二、要在团队中建立培训...
-
在新课程背景下特殊教育学校管理工作该如何进行
随着中国的特殊教育课程改革的深入,一些管理特殊学校更多的节目和新课程的适应性。如果学校管理不改革,那么新课程改革是缺乏支持和环境因素的,滞后,旧的学校管理将成为课程改革和抑制因素的抑制。因此,学校要实施新一轮的课程改革,首先要改革学校管理。改进学校管理...
-
教学管理心得体会
心得是指我们在工作或学习中的体验和领悟到的东西。下面就是小编整理的教学管理心得体会,一起来看一下吧。按照市区教育局的工作要点,以管理求质量的工作要求,为了实施素质教育,实现我校三年发展目标,办好让人民满意的学校,我校坚持在抓教学管理上下功夫,深化教学改革...