食品行业岗位职责
在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的.呢?以下是小编精心整理的食品行业岗位职责,欢迎大家分享。
食品行业岗位职责1
工作职责:
1、洞察市场和消费者,评估和制订市场经营策略。
3、激励(团队氛围/文化、员工敬业度)和辅导下属(区域经理能力/绩效提升)。
4、收集市场信息,制订区域经营策略,包括目标分解及规划、市场推广策略及提升促销员稳定性。
5、制订商场客情维护策略,平衡公司目标与客户满意。
6、有效控制市场营销预算和利润率。
任职资格:
1、经验方面:大专及以上学历,30—40周岁,具备快消品行业+零售连锁专卖店或专柜经营模式,5年以上省区销售管理经验。
2、成功经验方面:任职期间所辖区域销售年增长率不低于10%;并具有使绩效落后区域绩效水平明显提升案例。
3、食品、日化行业中领先企业履职者优先。
4、具备组织人才梯队能力,带领过100人以上团队,且具备两层或三层汇报架构,所辖区域生意规模在1、5亿/年以上。(必备)
5、擅长营造正向的团队氛围/文化,提升员工敬业度等,在辅导/发展下属方面有成功项目经验。
6、熟悉各大ka系统合作/谈判流程,能为提升专柜业绩争取有效协调内外部资源。
7、优秀的市场洞察能力,经营规划能力和团队领导力。
食品行业岗位职责2
职责描述:
1、产品策划与开发,分析市场动态,挖掘客户需求。
2、负责公司产品的整体运营,包括用户运营、推广运营、内容运营。
3、带领团队制定实施运营目标及战略规划。
4、运营团队日常管理,建立规范、高效的运营管理体系,并不断完善。
任职要求:
1、高中及大专以上学历,1年以上产品工作经验。
2、对工作充满激情,具有强烈的创新精神,富于责任心,能承受工作压力。
3、逻辑条理清晰、工作执行周密、高度注重细节和用户体验、有很强的执行力、善于沟通和团队协作。
4、具有娴熟的运营策划技能和专业知识。
食品行业岗位职责3
岗位职责:
1、收集与整理行业信息,进行行业分析,跟踪行业变化;
2、联系券商相关研究人员,保持和券商研究人员的密切关系,跟踪行业内上市公司,进行公司调研;
3、独立撰写行业研究报告、上市公司相关分析报告及个股研究报告,并负责相关股票库的构建与维护工作;
4、向投资人员提示所负责行业及上市公司的投资机会以及投资风险,对基金经理的研究需求及时反馈,为基金经理投资决策提供依据;
5、参与公司重大课题研究。
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