关于劳动合同纠纷，打工妹求助

请知道的人帮帮忙。我于2007年12月26日起在广东中山市南头镇一工厂工作，担任物控一职至2009年1月9日，历史一年多一点。期间，大概于2008年七八月的时候补签了一份从2008年1月1日到2009年12月31日的合同。工厂于2009年1月9日下午由生产经理通知我被解雇。并于当日下午清算工资给我。在我工作期间，工厂没有按照劳动法为我买社保。每个月只有工资没有其他福利，除了每个月可以休息四天外任何法定节假日放假会扣工资，上班亦无加班费。我想问一下。我这种情况如果按劳动法应该得到什么赔偿，又应该去找谁帮助。我是外省人，没有时间和工厂周旋。