劳动法,口头协议,劳资纠纷
我的一个朋友,经邻居介绍到一家私人承包的地方上班,非全日制的那种。事前口头上说过关于工资的问题,也没签订合同。此工作比较特殊,通常的情况是有事就做,没事就休息。事前也说过一般都是电话联系,起初一般隔三差五就有事做,后来半个月没接到做事的通知,我朋友以为是没事做。后听人家说,那个承包的老板现在总公司不让承包了,于是他就去找那个老板,找了很多次对方都说忙,不在家等推辞。大概半个月左右才与老板碰头,说起工资结算的事,可是老板的.态度一下子就变了,说要按照出勤来结算工资,又说什么按照底薪+出勤补助。即使这样也只能算半个月的工资。他的理由是,1 因为是零时工随时都可以辞掉,2既然是零时工当然只有做一天拿一天的工资。 我朋友为这事就非常不理解,一来从上班到现在差不多2个月了,每天还等着他通知做事情,别的事又不好做,且老板也从未接到老板任何解雇的通知。
对劳动法熟知或者劳动局的朋友,请帮帮忙,最好是能用QQ等咨询下。我有多少分都会给你的
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劳动法产假规定女职工产假
女职工产假法律对女工产假规定产假。在女职工权利保护上,国家法律作出了专门的法律规定,在有关女职工产假待遇,国家女职工生育保护条例规定:一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产...
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交通违法处罚新规定
交通违章罚款标准如下:1、醉酒驾驶机动车酒后驾车对醉酒后驾驶机动车的,一律处15日拘留,暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元罚款。对醉酒后驾驶营运机动车的,一律处15日拘留,暂扣6个月机动车驾驶证,并处2000元罚款。2、饮酒后驾驶机动车:对饮酒后驾驶机动车的,一律处暂扣...
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2016年劳动法病假新规定
大家无论请啥假都要按程序走,以下是由聘才网小编为大伙整理的关于劳动法病假的规定,欢迎阅读。一、病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:1)二级以上指定医院医生的病情诊断书;2)二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如...
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2018年中考新规定
这两天,相信不少家长同学注意到了朋友圈里转发的2018中考改革新规,为了方便大家阅读,给大家分享一遍分析最清晰易懂的文章,所以,接下来的绝对是干货,各位家长同学一定要认真阅读。教育改革,谈了很多年,改了很多年,但到现在似乎问题越来越多,社会的满意度越来越低。大家经...