未签劳动合同被辞退,公司拖欠工资,如何写劳动争议仲裁?
2011年1月份,我以技术股形式同一合伙人成立一家公司,当时双方口头约定公司盈利分红为三七分,并没有签订书面的合作合同。公司运营将近一年合伙人我谈话,不管我是否同意,以公司运营亏本为由去除我名义上的股份,换成以聘请的形式同我合作,并承诺支付我4500元/月的`月薪(2011年1月-2011年12月),2012年支付我5000元/月的月薪。公司和我则成为了事实上的聘请与本聘请的劳动关系。至 2012年8月公司同我关系破裂,并被公司解除劳动关系。
在公司上班时间内,公司与我一直从未签订劳动合同,也从未为我缴纳社会保险,且屡次拖欠发放工资时间,(上班一年多,从未正式发过一次工资,只是平时没有钱用去公司老板才给一点。)至解除劳动关系之日,公司尚欠我8万余元,后面催了无数次才陆陆续续给了我一些,到现在尚欠我5千元,公司总以没有钱为由拒绝支付给我。有没有人能代笔或给我个范本,谢谢!!
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