拖欠月工资，没签过劳动合同

给老板要工资，他一直推脱，说帐没算好。老板很有钱，在N市是个人物，做的项目大，跟市里领导好像有点关系，应该是钱办的事，他有七八个项目，我们这个项目做了不到一年是赔钱的(所以经常会出现工资晚发的情况)。如果我去劳动仲裁去告，有没有胜算?　　我有录音可以证明他两个月没发我工资。在那两三个月离职的.人有十多个人，工资也是拖着。他只发给在职人员工资，我们这些辞职的人都没给发。他和财务总监说帐弄不清，让我们再等等，问题是离职都快三个月，他们还没算清，工资压得也太久了吧?(我不属于财务，没接触过公司的钱帐。公司的帐出问题也牵涉不到我。)