劳动争议案件养老保险金和解除合同补偿金赔偿数额计算（仅供参考）

高建民等工人劳动争议案赔偿数额计算

第一种方案

1、养老保险：工资的20%

医疗保险：6%

失业保险：2%

住房公积金：5%

共计本人工资的33%

2、未签订劳动合同赔偿金：11个月本人工资

3、解除合同补偿金：每年补偿2个月本人工资

第二种方案

1、养老保险：工资的.20%

医疗保险：6%

2、未签订劳动合同赔偿金：11个月本人工资

3、解除合同补偿金：每年补偿1个月本人工资

第三种方案

1、养老保险：工资的20%

2、解除合同补偿金：每年补偿1个月本人工资

第四种方案

养老保险：工资的20%

补 偿 明 细

一、 魏建图

工作年限：06年8月—09年12月

1、养老保险金：总工资60232乘以20%=12046元

2、解除合同补偿金：

月均工资1469乘以3.5=5141元

以上共计：17187元

3、违约双倍工资：8250元

4、工资差额、加班费：

二、 刘文炎炎

工作年限：07年10月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资26055元乘以20%=5211元

2、解除合同补偿金：

月均工资965乘以3=2895元

以上共计：8106元

3、违约双倍工资：10000元

4、工资差额、加班费：

三、 郭随群

工作年限：07年3月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资29163乘以20%=5832元

2、解除合同补偿金：

月均工资883乘以3=2649元

以上共计：8481元

3、违约双倍工资：8250元

4、工资差额、加班费：

四、 高建强

工作年限：07年6月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资45000元乘以20%=9000元

2、解除合同补偿金：

月均工资1500乘以3=4500元

以上共计：13500元

3、违约双倍工资：16500元

4、工资差额、加班费：

五、 陈保国

工作年限：08年8月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资12750元乘以20%=2550元

2、解除合同补偿金：

月均工资750乘以2=1500元

以上共计：4050元

3、违约双倍工资：8250元

4、工资差额、加班费：

5、最低生活保障：5720元

六、 朱俊生

工作年限：08年8月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资12750元乘以20%=2550元

2、解除合同补偿金：

月均工资750乘以2=1500元

以上共计：4050元

3、违约双倍工资：8250元

4、工资差额、加班费：8250元

5、最低生活保障：5720元

七、 顾满吨

工作年限：08年8月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资12750元乘以20%=2550元

2、解除合同补偿金：

月均工资750乘以2=1500元

以上共计：4050元

3、违约双倍工资：8250元

4、工资差额、加班费：

5、最低生活保障：5720元

八、 高建民

工作年限：08年9月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资元12000乘以20%=2400元

2、解除合同补偿金：

月均工资750乘以2=1500元

以上共计：3900元

3、违约双倍工资：8250元

4、工资差额、加班费：

5、最低生活保障：5720元

九、 肖利民

工作年限：08年4月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资元15800乘以20%=3160元

2、解除合同补偿金：

月均工资790乘以3=2370元

以上共计：5530元

3、违约双倍工资：9000元

4、工资差额、加班费：

5、最低生活保障：

十、 周迎建

工作年限：07年4月—09年12月31日

1、养老保险金：总工资元20596乘以20%=4119元

2、解除合同补偿金：

月均工资792乘以2.5=1980元

以上共计：6099元

3、违约双倍工资：8250元

4、工资差额、加班费：

十一、 董连印

工作年限：06年10月—09年12月

1、养老保险金：总工资58500元乘以20%=11700元

2、解除合同补偿金：

月均工资1500乘以3.5=5250元

以上共计：16950元

3、违约双倍工资：8250元

4、工资差额、加班费：