未签订劳动合同赔偿问题,被辞退问题
自2012年12月7日直2013年3月10日老板让我不做了 等于辞退我,工作以来一直未签订劳动合同,我说过可能做到2月25号不做 可后面又说继续做下去,老板也同意,可做到3月9号老板叫我做完3月10号就不做了,那现在是什么情况,我该得到什么样的赔偿,辞退我后还说工资不可以马上结算 要到每个月25号发工资才结算 他是现金发工资来支付的,现在主要问题就是是辞退我吗?还有做到我没做为止也没签订劳动合同,我能申请立刻结算工资还有赔偿未签订劳动的钱吗? 这样去申请仲裁获胜几率多大呢?
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