学者谷劳动法 病假 辞职
劳动法1.27W
我有个同事请病假，公司不仅把她那天的`工资全部扣了，还每天额外扣了30块钱，这个合理吗？我现在还在实习期，想辞职，但是公司要我必须提前一个月写辞职报告，但是我听说实习期只用提前3天提出辞职就可以了，我们公司的要求合理吗？
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北京劳动法律师：起诉未经清算即被注销的公司，以谁为被告？
2008年10月，李某前去某公司索要长期拖欠的工资，欲提起诉讼时，发现该公司已经注销。李某应如何维护自己的权利?就此问题，笔者探析如下：一、公司未经清算即被撤销属于违法行为。按照我国法律规定，企业法人未经清算程序不得办理注销手续，换言之，提供清算报告是企业法人办...
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按劳动法辞职提前30天公司不批怎么办？
我在公司以做两年多了！因为工作很辛苦.想另谋发展，我以书面辞工书上交,却不批，并说这个月辞职走的多，要等到下个月！就这样一月推一月都过了大半年了,我给公司说劳动法规定，他们却忽视劳动法说找劳动局也不怕。我想知道：我找了劳动局会是怎么处理？他们这样无视个人权利，...
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2016年劳动法病假新规定
大家无论请啥假都要按程序走，以下是由聘才网小编为大伙整理的关于劳动法病假的规定，欢迎阅读。一、病假：1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括：1)二级以上指定医院医生的病情诊断书;2)二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如...
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劳动法在中小企业的状况
劳动法制定出来是保障劳动者合法权益，对企业、劳动者是一种双向约束。劳动法在企业真正的执行者时公司的HR，现在就面临一个这样的问题：老板想要规避用人风险，就需要HR来为企业的利益考虑，维护企业的利益；同样HR也是企业的员工，自己的权益都不能维护，怎么保障大多数员工...
