根据劳动法新人在初入职场需要注重的地方
1、工资按月支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。且支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2、试用期工资不得低于工资的80%。对,就是80%。
3、加班每月不得超36小时。员工可不是公司的机器,不得超过36小时。
4、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
5、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
6、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
7、养老金要缴满15年。养老保险最少要累计缴满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。
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完全按照劳动法的规定争取自己的权益,天真?
我之前在一个中小学教育培训机构工作,周三到周日是工作日,周三、周四早上九点开始培训,下午四点培训完还要去分校值班到九点。周五上午是休息,但有临时培训还要参加。周六周日在分校工作,上午九点到晚上九点。周一周二按规定是休息,但公司若安排有培训还要参加。工作...
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