江苏省通信服务有限公司南京网盈分公司违反劳动法
劳动法8.12K
网盈公司工资支付低于南京市最低工资标准,只给570元,说是培训期,其实我一去就已经去工地干活了。
而且收取工具和劳保用品押金,我辞职时,借口劳保用品已经使用,不退还我的押金。
另外收取我的体检和培训费用,我自费参加体检没有给我发票。我没有参加培训却拒绝退还费用。
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2014注册公司新规定
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如何避免入职时易产生的劳动法律问题(真实案例)
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奥林巴斯为逃避新《劳动法》,关闭中国工厂迁往越南
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2016年劳动法病假新规定
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