员工离职个人电脑资料归谁
本报讯/记者姚晓敏
员工离职,留在公司电脑里的个人文档该不该带走?最近,本市的张先生和公司就此发生了争论,还闹上了静安法院。
50多岁的张先生是利乐中国公司的一名环保工程师,今年7月底他从公司离职。张先生称,在办理手续时,公司关闭了他使用的电脑,致使他无法清理自己的电子信箱和在电脑中的全部资料。张先生认为,公司的电脑都有个人密码,电子信箱是个人专用的,任何他人占有个人专属电子信箱都是侵权;况且自己从事的是开发创造性的.工作,所写的一些环保实验研究报告都在申请专利范围,这些文章的著作权归他个人所有。他要求法院判令公司停止阻止他清理电子信箱的行为,并且归还储存在电脑中的著作并进行移交接收手续。
但公司对此却丝毫不买帐。张先生的顶头上司黎经理称这种要求“不合情理”。黎经理告诉记者,公司并没有关闭电脑。张先生的离职申请是提前一个半月提出的,在此期间,他完全可以带走这些文章,但他反而奇怪地选择了上法庭。虽然这些文章价值不高,但真的要打官司,公司也就奉陪到底。因为张先生工作了4年,其间利用公司的资金和资源做环保实验,因而这些文章的所有权显然属于公司,而不是他个人,不能归还。
储存在单位电脑上的电子文档到底属于谁?它是财产还是著作?种种问题有待法院查明。
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