试用期请了解企业文化,尽快适应环境
每个公司都有自己独特的工作方式和工作环境,要熟悉“规则”,而不要凭以前的经验办事。比如,接到找人电话,呼叫有些人会问,与实践 以便向被找者传送电话的基本信息。也许在以前的单位都是这样做的,但可能新单位的同事们却不喜欢这种做法,?而需要保持以为个人隐私。 来到一家新单位,换了一个新环境,肯定有许多让你感到不适应的地方。每个组织都有自己的价值 它赞成一些事,反对一些事,这跟你平时赞成和反对的事可能有差异。例如,公司严格禁止迟到,早退 而你认为迟到一分钟早走一分钟关系不大;这家公司等级分明,要求下级绝对服从上级,然后,确定自己平等交流; 这家公司的管理很严谨,而你认为边工作边跟同事聊聊天效率更高,……凡此种种,会给你一个心理不适。 这时候,你要做的是入乡随俗,尽快适应环境。因为是你自己选择到这个环境中来的.,部队每个人都知道!因此,不仅要 则安之,不要抱怨环境。而有的新人一味抱怨环境,给人的感觉是他不会安心在这里工作。这是人谁短短几天,我要制定反骨“,”来 会有好结果吗?
当然,你不满意现在所处的环境,想凭自己的力量改变它,这不是不可能的。它强大到足以说等你。 暂时还是老老实实地平安度过试用期吧!
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