销售精英岗位职责(合集15篇)

在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的销售精英岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售精英岗位职责1

岗位职责：

1、利用公司给到的精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上销售经验优先，优秀者可放宽条件；

2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)

3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；

4、有较好的'沟通能力，有耐心，亲和力强；

5、具备一定的销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

销售精英岗位职责2

1、负责pos机销售拓展工作.

2、按照部门工作计划开展市场拓展工作,完成部门销售指标;

3、与客户有效沟通,让客户接受公司的'产品和服务;取得订单,达成目标。

4、老客户关系维护。

5、根据销售部门的计划、战略,负责相应的销售工作;

6、开拓市场;

销售精英岗位职责3

岗位职责：

1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的.各种问题；

2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3．为客户制定合理的课程；

4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

任职要求：

1．22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；

2．良好的职业形象；

3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

销售精英岗位职责4

1、熟练掌握楼盘销售的业务流程，熟悉客户接待流程。

2、执行销售计划，催缴客户资料与房款，处理客户需要。

3、跟踪竞争楼盘销售信息、提出销售意见和建议。

5、负责每日现场的'销售工作，对接渠道部带来的客户，

6、维护老客户，跟进售后客服服务，完成项目总结。

销售精英岗位职责5

1、挖掘潜在客户资源，开拓销售渠道与新客户。

2、为客户讲解产品知识及监控解决方案。

3、根据公司产品、价格及市场策略，独立完成报价、合同条款的协商及签订等事宜。

4、熟悉工程招投标流程。

5、执行并完成公司产品年度销售计划。

销售精英岗位职责6

工作职责：

1、熟悉并负责点评微生活、掌贝产品新客户开发工作；

2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、针对性制定营销策划方案，促成签约，完成个人指标；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、有效执行公司的销售策略，能够对业务流程提出合理化建议；

职位描述：

1、通过电话、上门拜访演示、邮件网络等进行产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标；

2、通过电话和良好沟通并了解客户需求，寻求销售机会；

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

4、促进销售进度，提高客户满意度；

5、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结。

任职资格：

1、熟悉企业办公软件销售

2、18—25，高中以上学历；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，；

4、具有较强的沟通能力及销售技巧，声音甜美有亲和力；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、具有团队协作精神，敢于挑战高薪。

你的客户来源：

1、公司有成熟的业务渠道及客户群体；

2、公司提供无归属客户资源可进行开发；

3、高素质客户好沟通，一对一联系告别撞单。

面对客户你需要做的'是：

1、熟悉公司产品知识及沟通和销售技巧；

2、使用先进的CRM客户管理系统，对名下进行电话回访；

3、通过回访了解用户需求，为客户提供最具针对性的产品及服务；

4、了解客户信息分析客户数据，促成和客户的合作；

销售精英岗位职责7

1、根据公司的理财产品，制定和实施相应的销售计划，并完成销售目标。

2、协助公司定期举办金融类相关活动。

3、负责客户的开发和维护。达成基金销售业绩。

4、制定工作计划并快速推进。

5、负责与银行、证券、保险、信托等第三方中介机构或个人建立合作关系、持续服务。

6、负责公司的基金产品的推广。

7、收集并统计市场信息和客户建议，并及时整理信息并反馈给公司，为公司提供合理的建议。

8、制定基金销售方案，明确销售渠道和策略，整理目标客户数据。

9、负责银行、机构、第三方理财、个人大客户的'开发和维护，实现基金销售业绩。

10、负责投资者与销售渠道的建立与沟通。负责管理基金产品的售前与售后服务，向投资者提供优质的服务。

销售精英岗位职责8

职责描述:

1.查找适合百度文库推广客户,累计客户资料;

2.了解客户需求,适时推荐百度文库等相关产品,完成销售业绩;

3.针对客户进行文案编辑及优化。

任职要求:

1.大专及以上学历,有互联网销售及团购销售经验者有限;

2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的.能力;

3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩;

4.为人正直,诚实可靠,能以公司利益为重。

销售精英岗位职责9

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的`业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、组建销售队伍,培训销售人员;6、评估销售业绩,建设销售团队。

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

销售精英岗位职责10

岗位职责：

1、普通话标准，致力于销售业的发展；

2、精通公司的产品，根据公司对销售的定位，确立目标用户，制定并实施销售计划，拓展市场；

3、具有良好的职业素质，有较强的沟通协调与谈判能力；

4、有一定的荣誉感与团队精神，品质端正，敬业务实；

5、诚实守信，勤奋好学；表达能力、沟通能力强、身心健康，积极乐观；

任职资格：

1、18-32岁，优先录取，有直销、面销、陌拜工作经验者优先录取；

2、有良好的口头表达能力，抗压能力强，有强烈企图心；

3、人品正直，认同公司文化，愿意与公司一共长期发展；

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的`人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6、敢于挑战自己，敢于挑战高薪，有较强的事业心与团队合作精神

销售精英岗位职责11

岗位职责

1、依托公司现有资源或自身拓展资源进行客户开发，负责阿里巴巴诚信通代运营和诚信通增值服务在广州市场的销售和推广

2、通过网络、电话、拜访，客户培训会等形式，积累客户信息，挖掘客户需求，与客户约谈进行商务谈判，推荐公司产品，实现产品销售；

3、根据公司目标，积极开拓市场业务，发现及探索潜在客户，建立客户资源库。

4、积极维护客户关系，定期或不定期对大客户和老客户进行回访，建立持久良好的关系网络

销售精英岗位职责12

岗位职责:

1、通过电话等方式给客户介绍公司产品与服务,挖掘客户潜在需求,寻找销售机会并完成销售业绩,完成公司及部门下达的销售指标;

2、维护客户关系,为客户提供专业的服务与业务解析,以促成订单。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,有互联网行业产品销售经验者优先;

2、具备良好的`销售意识和沟通技巧,普通话流利;

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

销售精英岗位职责13

职责描述:

1、通过各种渠道收集有效的客户资料、精准拜访;

2、按计划、有步骤地做好公司CRM软件产品的销售与推广工作;

3、以电话邀约并上门拜访的方式追踪潜在客户需求,积累客户资源;

4、对客户进行产品的'讲解、销售以及方案的制定。准确判断、分析和把握客户的需求,并完成业绩指标;

5、建立良好的客情关系,促进客户间经验的分享和共同成长。

任职要求:

1、2年以上销售工作经验,1年以上to B大客户销售经验;

2、商务形象良好,有较高水准的职业修养,有销售冠军和团队冠军的经历优先;

3、软件、互联网、企业咨询行业经历者为佳。

销售精英岗位职责14

1、负责客户的接待、咨询。

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判。

3、负责促成业务成交。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。

5、负责公司产品的`开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

销售精英岗位职责15

岗位职责:

1、负责市场的调研、销售和客户开发。

2、通过电话或访谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。

3、维护老客户的'业务,挖掘客户的最大潜力。

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

5、依据客户要求,清晰、完整的向技术部提供客户需求。

6、能持续学习,不断进取,提升自我。

7、协助部门经理完成部门其他事宜。

任职要求:

1、热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验。

2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力,个人形象气质佳。

3、具有良好的职业道德、团队精神,能吃苦耐劳,有一定的行业知识。

4、勇于开拓,不怕困难,能承受一定的工作压力。