销售区域岗位职责18篇

在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的销售区域岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

销售区域岗位职责1

1、对本区域的销售任务与回款负责，按计划完成销售目标；

2、经销商的开发与维护，建立本区域内完整顺畅的销售渠道；

3、地区促销活动的策划与组织；

4、总部销售政策的落实；

5、市场信息的.调研与反馈；

6、下级销售人员的培训与管理；

7、客情关系的维护与协调，销售报表与工作计划提交；

8、代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系，树立公司良好形象。

销售区域岗位职责2

1、负责所管辖市场区域内的职业卫生检测与评价等业务的开拓与维护；

2、负责所管辖市场区域内的.客户联络和服务工作；

4、及时了解、跟踪、掌握自身负责项目的进度；

5、负责自身项目款项的回收工作；

6、完成领导交待的其他任务。

销售区域岗位职责3

1、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的`客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的达成；

2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度；

3、作好所负责客户的应收款回收；

4、执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用；

5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动。

销售区域岗位职责4

1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

2.根据本区域的`年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及KPI考核工作;

4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款; 1.负责编制各城市相关职能的发展规划和实施计划;

2.根据本区域的年度企业客户长短租销售目标,管理本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施,提高区域城市销售预测的准确性,并完成区域内城市各项销售指标;

3.指导所属区域内所有城市各级销售经理工作,管理区域销售工作,负责组建区域销售团队,管理本区域内销售培训以及KPI考核工作;

4.负责开发和拓展区域性新客户,维护部分全国性客户及所辖区域业务,监控催收本区域应收账款;

销售区域岗位职责5

1、xx、xx区域经销商开发、维护管理；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；

3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；

5、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

销售区域岗位职责6

1、对客户专卖店的运作管理进行全面指导及培训；

2、监督分销商对公司政策的配合与执行；

3、负责所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；

4、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售；

5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项建议方案；

6、配合公司及各部门对加盟商销售管理的.衔接与开展，完成上级交给的各项调查任务。

销售区域岗位职责7

1.负责公司产品在国内指定区域市场渠道建设，客户开拓和维护；

2.负责对重点客户和代理商进行销售支持；

3.及时了解市场信息并同公司相关团队交流，跟踪重点项目，签订商务合同；

4.参加国内产品展览会；

5.完成公司制订的年度、季度销售目标及公司领导交办的其他工作。

销售区域岗位职责8

1、负责海外区域内经销商的开发，协议签订，做好维护工作；

2、拓展和培养所辖工程类型的销售网络；

3、支持经销商的.销售活动，进行片区活动的策划，提升公司品牌形象，促进销售；

4、负责片区的市场分析，门店变化分析，信息充分，KA区域数据详实，广告投放建议；

5、制定本辖区的阶段销售计划，制定可执行落地的销售方案直到终端。

销售区域岗位职责9

1、根据全国区域市场发展和企业战略规划，执行销售总监制定的销售任务;

2、开拓、沟通和管理负责区域的客户，执行区域销售及推广工作，及时反馈市场信息，做出处理建议;

3、负责所管辖区域的客户和订单的'售前跟踪和资料准备，售中发货和回款、售后服务工作;

4、收集市场信息，总结市场开发经验，为部门制定正确销售策略提供决策依据;

5、进行销售合同的签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险;

6、执行各地区招投标工作;

7、参与所辖区域客户的技术和商务谈判;

8、跟踪客户特殊订单，及时向上级领导汇报订单完成情况;

9、负责收集和审核客户提供的资质、文件;

10、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

销售区域岗位职责10

1、协助公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务;

2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核;

3、了解团队成员日常工作精度情况及回访客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户;

4、激发团队士气，培养良好的团队精神;

5、负责销售团队日常管理工作。

销售区域岗位职责11

1、以区域内大客户为主线和重点，独立开展市场业务;

2、负责本区域大客户销售合同的.谈判与签订;

3、负责本区域销售数据统计分析和回款管理;

4、完成所在区域内的销售推动和业绩目标;

5、完成部门领导交代的其他临时事宜。

销售区域岗位职责12

1、负责销售区域内销售活动执行，完成销售指标；

2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、维护及增进已有客户关系；

4、完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

5、负责收集市场和行业信息，加深了解。

6、定期回访区域内的重要客户和老客户，及时了解客户的'要求，挖掘新的销售机会。

销售区域岗位职责13

管理与开发汽车零部件行业、包装行业、电子行业、能源行业国际大客户在中国区的业务。

理解业务战略与目标，及时进行本地与全球总部双向的关于市场/行业信息传递与共享。

制定大客户计划与本地战略，与客户的总部管理层以及区域工厂（各个相关部门）建立良好的.业务关系。

支持区域销售团队挖掘并潜在业务机会，推进目标产品与应用方案，驱动销售增长，提高市场占有率，扩大公司/品牌的影响力。

销售区域岗位职责14

1、配合本系统内相关部门作好推广促销活动；

2、预测渠道危机，呈报并处理；

3、检查渠道阻碍，呈报并处理；

4、按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放；

5、按企业回款制度，催收或结算货款。

销售区域岗位职责15

负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

与区域主要批发商保持密切联系。

筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的`方式运作。

通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

巡查区域内零售、分销市场。

完成销售经理交付的专项任务。

销售区域岗位职责16

1、开拓和发展酒店餐饮客户，主要面对四、五星级酒店及高端中西餐厅客户，对目标客户进行销售访问，保持和发展与客户的商业关系。

2、需要熟悉的了解公司产品,以及价格结构,类型；结合公司产品定位和自身特长制定服务领域和销售计划，扩大目标客户群，达到预期15%的新客增长率。

3、负责对客户的培训及市场推广工作，运用必要的'销售技巧和产品知识达成每月销售目标并直接对客户负责。

4、熟悉酒店餐饮行业的经营模式，能针对不同客户特点建议合适的市场推广计划。

5、工作思路和管理概念清晰，有广泛的社会关系和市场网络，具有很强的组织和管理能力，优秀的团队意识和沟通合作协调能力。

6、根据客户需要组织品酒会、能够提供促销建议。

销售区域岗位职责17

1、具体负责所辖门店的业绩达成及导购员招聘，培训和管理；

2、负责店铺员工的考核，对店铺销售人员的'日常沟通，通过定期不定期巡店准确掌握店铺的动态，在适当时机提出促销及改善方案；

3、负责汇总及分析所辖门店销售数据及各项店面工作执行情况的汇报；

4、根据店铺实际情况采取各种措施如促销、货品优化、人员调整等有效提升销售业绩，提出各项工作计划。

销售区域岗位职责18

职责：

1、解决加盟店面经营中存在的问题：包括人员形象、销售技巧、服务态度、陈列、活动等设计店铺运营方案的执行情况并做出评估，重点在于发现问题，并分析原因，提出解决方案，安排执行与监督

2、定期对加盟商进行产品知识、团队建设、心理建设等方面的培训

3、协调所辖区域客户关系，解决销售中突发的问题，积极维护公司的.声誉和良好形象，提升市场知名度

4、提升店面业绩，对所管辖区域人员、货品、形象进行全面管理。

任职资格：

1、从事护肤品销售工作3年经验以上

2、2年以上同岗从业经验

3、熟悉日化行业的渠道加盟、代理商的运营与维护，有销售统筹、营销策划等销售管理工作经验

4、工商管理、市场营销等专业大专以上学历，行业经验丰富者学历可放宽

5、良好的职业素养，工作积极主动，能够承受较强工作压力

6、较强的观察力和应变能力，逻辑思维缜密

7、具有良好的整体运营及人员管控能力

8、具有很强的沟通协调及解决突发情况的能力