电话销售经理的岗位职责18篇
随着社会一步步向前发展,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的电话销售经理的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
电话销售经理的岗位职责1
1、18--28周岁、学历、性别及专业不限、性格坚韧、善于沟通、渴望挑战自我的有志之士。
2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识。
3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神、并能承受较大的工作压力。
4、通过电话的方式向潜在客户销售公司产品,完成一定的销售任务;
5、具备电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
6、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
7、熟悉计算机和互联网络,有较强服务意识;
8、具有敬业精神,有强烈的.竞争意识,能积极面对工作挑战;
9、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。
电话销售经理的岗位职责2
职责:
1、根据公司提供的客户资源联系客户,销售相关企业管理课程;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
5、课程内容均与团队管理/公司运营/品牌策划等相关管理内容
任职资格:
1、18-28岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的'沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,应届生亦可!
电话销售经理的岗位职责3
职责描述:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的'沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、思维清晰且有条理,良好的客户服务意识;
5、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,阳光、激情,有朝气,能承受较大的工作压力;
6、有一年以上销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
电话销售经理的岗位职责4
岗位职责:
1、负责进行团队的培训和指导,提高团队整体业务能力,
2、负责组织团队完成业绩指标,
3、随时掌握团队员工的动态及工作情况,维持团队稳定及凝聚力,
4、完成领导安排的其他工作
岗位要求:
1、要求有电销团队管理经验,
2、责任心强,执行力强;
3、具备良好的.人际沟通及组织协调能
电话销售经理的岗位职责5
1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;
2、制定可行的销售政策,监督执行;
3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;
4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;
5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;
6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;
7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。
电话销售经理的岗位职责6
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,制定电销团队月度、季度绩效考核制度,形成相应的销售策略,并确保有效执行,完成公司指定的销售计划;
2、能够带领团队经理对销售人员进行招募甄选、辅导管理,培训等;
3、具有大型电销中心的管理经验,具有培训行业相关销售经验为佳;
4、负责处理本组在销售过程中产生的问题,并及时进行汇总、总结及经验分享;
5、定期向上级汇报团队情况,处理工作中遇见的问题;
招聘要求:
1、有2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
2、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
3、具有良好的'沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力
电话销售经理的岗位职责7
银行客户经理/销售/电话销售 深圳顺成财富投资管理有限公司 深圳顺成财富投资管理有限公司关联公司 岗位职责:
1、以专业的金融理财知识和经验,以资产配置为手段,为高净值及超高净值客户提供资产保值、增值及其它投融资咨询服务;
2、负责客户的开拓与维护,客户资料的.及时更新和完善,客户需求分析,客户资产净值的动态跟踪和管理;
3、掌握金融行业动态,把握市场机会,满足客户的个性化理财需要;
4、目标任务月均50万-800万业绩。
任职要求:
1、本科以上学历,金融经济类专业优先考虑;
2、 年龄 23 岁(含)以上;
3、 三年以上银行理财经验,或一年以上私人理财(三方财富,信托,私募,保险等等)经验;
4、 最低具备基金从业资格证(没有的话入司半年内考过也算),具备 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 证书,CIIA 证书5优先、有责任心,事业心,不安逸于现状,希望承担更大挑战
5、有高净值人脉资源、客户资源或名单可放宽以上所有条件
电话销售经理的岗位职责8
职责:
1、积极开展互联网代记账业务,努力完成销售经营计划;
2、在团队月目标的指导下,完成个人销售日、周、月销售计划,并认真执行;
3、积极拓展业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
5、了解产品知识,掌握销售技能及技巧;
4、积极开发新客户业务需求,维护、巩固及拓展老客户良好业务关系;
6、根据公司要求达成业务任务与目标。
职位要求:
1、20-32岁,具备电话销售、财税销售或其他销售行业等工作经验优先考虑;
2、口齿伶俐,普通话标准流利,沟通能力较强;
3、热爱销售行业,有明确的目标,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的`事业心、责任心和积极的工作态度;
5、职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先;
6、具备基本电脑操作的能力。
电话销售经理的岗位职责9
工作内容:
1、带领电销团队负责新客户的沟通,开发新客户;
2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备;
3、做好记录,做好客户分析,及时传递信息;
4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
5、认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息;
6、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统;
7、带领团队邀请客户到公司考察或者邀请客户参加公司招商会;
8、定期与合作客户进行沟通,建立良好的'长期合作关系。
任职要求:
1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售管理工作经验者,有带电销团队经验优先。
电话销售经理的岗位职责10
岗位职责:
1、负责电话销售团队的管理,通过有效管理团队的日常运作,达到公司的销售目标和绩效。
2、对企业级产品的.市场趋势熟悉,推动客户购买体验和满意度。
3、有效激励团队,为团队成员设置个人职业发展计划,并在每个季度进行指导和反馈。
4、有效地与外部销售团队以及相关职能部门沟通配合,更好地了解策略和推动全线产品业务的增长。
岗位要求:
1、5—8年的IT行业的工作经验以及3年以上的销售团队管理经验。
2、愿意学习和分享,指导团队成员实现业务目标。
3、优秀的沟通能力,协调内外部的资源,达成团队目标。
4、富有工作热情和良好的团队合作意识。岗位要求:
电话销售经理的岗位职责8
1、通过电话、网络及面谈的方式达成与客户的基本合作意向;
2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理,了解客户需求,负责指定区域范围内市场拓展;
3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率,建立和维护客户档案;
4、为客户提供技术和公关支持,根据任务要求完成销售目标;
5、在公司做展会或市场推广活动时,配合领导完成临时性工作。
电话销售经理的岗位职责11
1、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。
3、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的'思想准备。
4、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。
5、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我,要有突破、创新,要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态,不要因情绪影响自己的语言和工作。
6、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息。
7、作为一种优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,要求,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息。
8、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听,了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统
9、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统
10、作为一名称职的电话销售人员还要做到电话跟进客户,邀约客户到店
11、电话回访购车客户、回厂客户满意度。
12、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统
电话销售经理的岗位职责12
职责:
1、负责整个营销团队的管理和运营工作,包括团队组建、运营;
2、负责营销团队的工作规划、团队组建并为电话销售人员提供专业的辅导与培训;
3、根据部门业绩目标,对本团队全体成员进行目标分解,带领团队完成本部门月度、季度及年度业绩目标;
4、辅导电话销售针对重点客户进行方案制定;
5、有效激励团队成员,宣导企业文化,增强团队凝聚力;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,金融、营销、管理类相关专业;如果有团队,也可以带团队入职;
2、三年以上电话销售经验;
3、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4、具备强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的.工作热情;
5、具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
6、善于激励下属,善于打造团队凝聚力,带动力强,渲染力强。
7、有金融行业客户资源者优先。
电话销售经理的岗位职责13
1、负责已送货客户的服务情况、售后问题服务跟踪及配送部门的监督;
2、负责客服团队人员培训,提高销售能力,制定各项客服规章制度、业务流程并督促执行;
3 、负责团队业绩指标,开展客户电话咨询及回访,并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈;
4、负责公司所有产品咨询解答的资料编写并建立相应的`数据库及客服操作系统的指令;
5、完成公司下达的其它任务。
电话销售经理的岗位职责14
工作内容:
1、带领团队推动部门业绩,完成销售指标以及达成各项KPI;
2、制定可行的销售政策,监督执行;
3、对属下电话组长进行业绩评估及思想激励,培养各梯队人才;
4、制定先关工作流程,对属下电话组长进行培训及辅导;
5、完成电话营销报表,分析电话营销数据;
6、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结;
7、建立及完善各项部门制度,使电话营销团队有续及可持续运作。
任职资格
1、大学本科以上学历(有相关从业经验者要求可略低);
2、三年以上大型工程项目操作经验及具备二年以上销售团队管理经验;
3、能以销售业绩为工作导向,具良好的培训及辅导技巧;
4、良好的人际沟通技巧,管理及领导团队的能力;
5、良好的`谈判技巧;
6、高度责任心,能在压力下工作。
电话销售经理的岗位职责15
职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效的.沟通了解客户需求,寻找销售机会并线下沟通完成销售业绩;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、22-30岁之间,男女不限,专科以上学历;
2、口齿清晰,普通话标准,语言富有感染力;
3、热爱销售工作,有较高的销售激情;
4、具备较强的学习能力和沟通能力。
电话销售经理的岗位职责16
岗位职责:
1、负责不断优化、更新并维护公司目标客户联系名单;
2、针对目标客户名单进行初步电话、邮件等沟通,挖掘有价值的商业机会;
3、在客户跟进的过程中,负责挖掘客户痛点,推介公司产品、方案价值,同时获取客户有效信息并建立良好的`客户关系;
4、能够收集并动态更新行业内主要竞争对手的产品、方案等相关信息;
5、达成公司设定的考核指标;
岗位要求:
1、1年以上相关工作经验;熟悉SaaS软件者优先;熟悉金融行业者优先;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情和耐力;
4、具备较好的学习能力和优秀的沟通能力;
电话销售经理的岗位职责17
岗位职责:
1、了解政务服务管理需求,掌握本公司培训和咨询产品的特性。
2、搜集整理全国政务系统资源,开发建立合作。
3、关注咨询项目交付情况,加强客户维护。
4、做好客户信息的更新整理。
5、打造优秀的电话营销团队。
人员要求:
1、普通话标准,逻辑清晰,语言表达和沟通能力强;
2、积极、自信,有强烈的成功欲望;
3、热爱电话销售,具备良好的抗压性;
4、良好的学习能力,致力于成为专家式的`咨询顾问。
5、有相关经验,能独立带团队。
电话销售经理的岗位职责18
职责:
1、根据公司提供的有效精准客资,向客户介绍公司的产品信息及合作加盟理念;
2、开发新客户,前期通过先进的电话销售系统、微信、QQ等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,向客户介绍本公司代理的强力巨彩LED显示屏的出色性价比、签约成功;
3、维护老客户,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、18-30岁,形象气质佳,普通话流利,服务意识强;
2、对销售工作有极高的.热情,渴望挑战高薪;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
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