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  • 擅自离职的法律后果参考

    擅自离职的法律后果参考

    李满营问:我是一名国有企业的工程技术人员,两年前与企业签订了为期5年的劳动合同。近两年,单位效益特别不好,已有将近半年只能拿到50%的工资。我想调走,单位不同意。按照厂里规定,如果我提出自动离职,单位会扣留我的档案,为此我...

  • 擅自离岗的处罚通告(12篇)

    擅自离岗的处罚通告(12篇)

    擅自离岗的处罚通告1为了严肃厂纪厂规,加强人事管理。现针对XX车间原工“私自离岗”的违纪行为予以处罚,根据公司管理制度应从严处罚,由于该职工原在岗期间工作认真负责,加之家庭贫困等多重因素,经公司研究决定,针对违纪行...

  • 员工擅自离职,怎么维权

    员工擅自离职,怎么维权

    请问建筑企业招聘一员工为项目技术员,今年2月24日签试用期为一个月的合同,合同约定试用期合格转正后签正式合同不低于三年。试用期5000元月工资,转正7000元月工资,3月24日转正后签了四年合同,并约定违约方赔偿三个月月工资...

  • 京东擅自取消订单,怎么维权?

    京东擅自取消订单,怎么维权?

    我先吐槽:2月28号在京东下单,等了十几天,期间找客服催了两次,客服都说帮我催催。同一天在亚马逊下单的订单在2号就到了。用的同样地址电话,的`没想到这个要等这么久。就在今天,突然给我取消订单了,问客服,告知是地址电话有问...

  • 擅自离岗的处罚通告(精选12篇)

    擅自离岗的处罚通告(精选12篇)

    擅自离岗的处罚通告1司属各部门:处长楼物业服务站站长XX,20xx年1月28日上午,在没有办理任何请假手续的情况下,擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了...

  • 住宿生擅自离校检讨书

    住宿生擅自离校检讨书

    尊敬的班主任老师:您好,我以无比愧疚的心情向您递交这份我擅自离校不思悔改的检讨书,首先我作为一名住宿生,因为6月21日(星期一)晚上下雨,我听信一位学校主任的话,并且未在班主任老师的允许下擅自离校,从而没有上当晚的夜自...

  • 【荐】擅自离岗的处罚通告

    【荐】擅自离岗的处罚通告

    擅自离岗的处罚通告1司属各部门:处长楼物业服务站站长xx,20xx年1月28日上午,在没有办理任何请假手续的情况下,擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了...

  • 企业如何规范擅自离职员工

    企业如何规范擅自离职员工

    =遇到员工擅自离职,用人单位应如何应对和处理呢?首先,遇到员工擅自离职的,用人单位应当以书面形式送达通知书,限定员工在指定是时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时...

  • 大公司的HR擅自调离总经理助理的工作

    大公司的HR擅自调离总经理助理的工作

    我在一家著名的大公司担任总经理助理的工作,但是,三年之后,我的上司离职。新的总经理上任之后,带来了以前公司的助理,HR就把我调离到零件部,两个月之后,发给我一张调令,美其名曰:零件部主管(PartsOfficer),并且告知我,公司本来...

  • 擅自离职通告(7篇)

    擅自离职通告(7篇)

    擅自离职通告1各部门:经核查生产部员工:(工号)xx、(工号)xx、(工号)xx、(工号)xx于xxxx年xx月xx日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结...

  • 擅自离岗通告

    擅自离岗通告

    擅自离岗通告1张xx于20xx年2月20日提出离职,公司因交接工作未定,未能同意其离职。之后张杰擅自离职。根据公司规定扣除因失误而给公司带来的损失。同时希望该员工前来处理没有办完的工作并决定补偿公司损失四仟元整。特...

  • 公司擅自解除劳动合同,弱女子如何主张才有效?

    公司擅自解除劳动合同,弱女子如何主张才有效?

    2007年8月,我和某销售服务公司签署了劳动合同,我的职务是总经理助理,合同中规定的岗位职责是什么?什么?什么?。我在此岗位工作了近3年,突然某天,我的上级(总经理)辞职走人了。在新任总经理没有到岗的过渡时期,将近7个月左右...

  • 擅自离岗处罚通告

    擅自离岗处罚通告

    司属各部门:处长楼物业服务站站长XX,20xx年1月28日上午,在没有办理任何请假手续的情况下,擅自离岗。该员工的`行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律,维...

  • 擅自离岗处罚通告(5篇)

    擅自离岗处罚通告(5篇)

    擅自离岗处罚通告1司属各部门:处长楼物业服务站站长XX,20xx年1月28日上午,在没有办理任何请假手续的情况下,擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了影...

  • 擅自离职通告6篇

    擅自离职通告6篇

    擅自离职通告1各部门:经核查生产部员工:xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)、xxx(工号xxx)于xx年x月x日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,...

  • 已经提交离职信了,擅自离职是什么情况下的?

    已经提交离职信了,擅自离职是什么情况下的?

    如题,你好,想请问一下,我已经提交离职信了,没有履行一个月而提前两个星期就离开原公司,那我算擅自离职吗?...

  • 擅自离岗的处罚通告(集合12篇)

    擅自离岗的处罚通告(集合12篇)

    擅自离岗的处罚通告1兹有我司经销商杨某某,近期被发现参与某资金炒作盘并成为骨干分子,同时大肆在我司经销商群体中宣扬,给市场带来了不良影响和一定的干扰;因此公司经研究决定,先行冻结杨某某经销商资格,并取消其出国旅游...

  • 擅自离岗的处罚通告通用11篇

    擅自离岗的处罚通告通用11篇

    擅自离岗的处罚通告1司属各部门:处长楼物业服务站站长XX,20xx年1月28日上午,在没有办理任何请假手续的情况下,擅自离岗。该员工的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》和公司相关规章管理制度,给公司的正常工作带来了...

  • 员工擅自离职没有提前写离职申请书,最后一个月的工资不发,这样合理吗?

    员工擅自离职没有提前写离职申请书,最后一个月的工资不发,这样合理吗?

    无论在任何情况下,这名员工的最后一个月工资不发,都是不合理的,贵公司可能没有遇到过太多的类似情况,别说最后一个月不发了,就是不和您办理离职手续的话,过一年以后,他们回来找您补偿这段时间的工资与保险,劳动仲裁都会判您支...

  • 擅自离岗的通告(15篇)

    擅自离岗的通告(15篇)

    擅自离岗的通告1全体员工:xxx于20xx年2月20日提出离职,公司因交接工作未定,未能同意其离职。之后张杰擅自离职。根据公司规定扣除因失误而给公司带来的损失。同时希望该员工前来处理没有办完的工作并决定补偿公司损失四...

  • 北京劳动法律师单位擅自实行年薪制

    北京劳动法律师单位擅自实行年薪制

    北京劳动法律师单位擅自实行年薪制,员工以拖欠工资为由辞职要求经济补偿金获支持【案情简介】安先生于2005年10月25日入职北京XX航空测控技术有限公司,从事软件开发工作。安先生入职时,单位承诺每月工资不低于税后1万元,...

  • 擅自离岗的处罚通告(10篇)

    擅自离岗的处罚通告(10篇)

    擅自离岗的处罚通告1为了严肃厂纪厂规,加强XXXX的人事管理。现针对XX车间原XX工XXX同志“私自离岗”的违纪行为予以处罚,根据公司管理制度应从严处罚,由于该职工原在岗期间工作认真负责,加之家庭贫困等多重因素,经公司研究...

  • 生物制剂治类风湿关节炎切勿擅自中断治疗

    生物制剂治类风湿关节炎切勿擅自中断治疗

    类风湿性关节炎是一种关节慢性发炎的自体免疫疾病,需长期治疗才能稳定控制病情。中华民国风湿病医学会理事长陈得源医师表示,国外临床研究指出接受生物制剂之类风湿性关节炎患者若中断治疗,平均疾病严重度(DAS28指数)将...

  • 没签订合同擅自离职,能领上月工资吗?

    没签订合同擅自离职,能领上月工资吗?

    我是在家电气公司做安装,从六月份到十一月份一直没签订合同,十一月九号开始就没去上班,到了二十八号该发上月工资,但是我的`却没发,请专业人士给个权威答案,在此情况下,我是否应该得到上月的工资?...

  • 职工擅自离岗检讨书

    职工擅自离岗检讨书

    尊敬的校方领导:我于20xx年12月29日——20xx年1月2号期间因为个人原因向单位请假,在未经同意的情况下擅自离岗,严重扰乱了学校的管理秩序,给校领导的管理工作带来极大的麻烦,在同事之间造成了恶劣的影响。几天来,我认真反思...

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