大公司的HR擅自调离总经理助理的工作

我在一家著名的大公司担任总经理助理的工作，但是，三年之后，我的上司离职。新的总经理上任之后，带来了以前公司的助理，HR就把我调离到零件部，两个月之后，发给我一张调令，美其名曰：零件部主管(Parts Officer),并且告知我，公司本来在总经理带来新助理的时候就要我离职的，所以，让我再在公司做一段时间，自己出去找工作，到1月份再来和我谈。我指出了公司单方面违约，但是，她们说这也是她们考虑到我的处境，想多给我一点时间找新的工作。总而言之，就是让我走人。

我感到很不合理，我在职期间从来没有做错过事情，这种“一朝天子、一朝臣”的做法好像潜规则左右着我们的前途。

可是，可笑的是，这个公司的HR高级经理是一个非常凶狠的女的，对待普通员工吆五喝六，看上司脸色，对员工下“毒手”。却在这段时间里，突然消失了5个月左右，在不对公司任何人做交代的情况下，不来上班，不知道这家公司到底实行的是啥“只许州官放火，不许百姓电灯”的制度?我三年来从来没有休息过，连休假都没有。这样一个兢兢业业的员工，竟然因为来了一个总经理，带了一个助理，就要我走，甚至急不可待地要我离开公司。

请大家一起来讨论这个问题，我希望最大限度地保护我自己的`权利和利益。