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  • 最新的国有企业经理激励总结精选

    最新的国有企业经理激励总结精选

    内容提要:本文针对当前人们对国有企业经理激励不足的看法提出了国有企业经理激励悖论,指出以扭曲的控制权收益激励所主导的激励机制是产生此悖论的缘由,并给出了建立国有企业经理市场化选择机制的政策性建议,国有企业经理...

  • 按照国有企业单位职工工资标准获取薪酬及福利待遇

    按照国有企业单位职工工资标准获取薪酬及福利待遇

    一、提供条件1、按照国有企业单位职工的工资标准获取薪酬及福利待遇(参加社保);2、按照国有企业单位的管理规定晋升职务及职称;二、待遇:享受国家事业单位相关待遇三、聘用待遇招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同...

  • 国有企业改革的根本方向

    国有企业改革的根本方向

    国有企业改革的基本方向是建立现代企业制度(一)国有企业改革的历程我国的经济体制改革始终以国有企业改革为中心环节。这场改革经历了以下阶段:第一阶段:1979-1983年,改革的核心内容是放权让利,主要实行了“利润分成”制...

  • 黑龙江国有企业退休金计算方法

    黑龙江国有企业退休金计算方法

    为了帮助网友解决“黑龙江省五常市,企业退休职工退休金怎么计”相关的问题,聘才网通过互联网对“黑龙江省五常市,企业退休职工退休金怎么计”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:黑龙江省五常市,企业...

  • 国有企业改革的重点

    国有企业改革的重点

    国有企业改革的主要目标是,到2020年,形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制,国有资本布局结构更趋合理,造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优...

  • 应聘国有企业高管职位工作的自我评价

    应聘国有企业高管职位工作的自我评价

    尊敬的企业负责人:您好!一个自信、自我认定:知识面较广、实践活动较多、工作经验较丰富、综合能力较强的“能力复合型的人材、人才、人财”———企业管理多面手,正找工作岗位?做事能力与水平,正期待您的验证!看山是山,看水是...

  • 国有企业病假工资

    国有企业病假工资

    一、病假期间工资如何规定1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳...

  • 为什么年终奖才400呢?还是大型国有企业

    为什么年终奖才400呢?还是大型国有企业

    如题,为什么年终奖才400呢?还是大型国有企业......

  • 国有企业薪酬设计方案

    国有企业薪酬设计方案

    随着国有企业公司制度的改革和现代企业制度的建立,国有企业在薪酬管理方面也制定了一系列的改革措施,到目前为止第一轮的国企薪酬改革已经基本完成。以下是小编整理的国有企业薪酬设计方案,希望你能更加了解薪酬制度。薪...

  • 国有企业工资调整方案

    国有企业工资调整方案

    国有企业工资调整方案国资委、财政部、发改委日前发布《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》,将国有企业界定为商业类和公益类,其中商业类将加大股份制改革,公益类则引入市场机制。同时明确,将分类推进改革、分类促进...

  • 国家调整分配制度,国有企业领导的年终奖金应该是企业一线员工的几十倍吗?

    国家调整分配制度,国有企业领导的年终奖金应该是企业一线员工的几十倍吗?

    如题,国家调整分配制度,国有企业领导的`年终奖金应该是企业一线员工的几十倍吗?...

  • 国有企业管理综治部门创建思考论文

    国有企业管理综治部门创建思考论文

    摘要:国有企业综治部门在当前国有企业之中,发挥着非常重要的作用,如何将综治队伍建立完善,是本文讨论的问题。关键词:国有企业;综治部门;队伍建设;建议国有企业在不断前进发展的过程中,综治工作一直发挥着非常重要的作用,它在维...

  • 国有企业后勤财务管理的问题及对策分析论文

    国有企业后勤财务管理的问题及对策分析论文

    一、引言随着我国社会主义市场经济体制的建设和国有企业深化改革工作的推进,国有企业的后勤部门从体制、观念到整体的运作方式都在发生着变化,国有企业的后勤社会化改革已成为不可避免的发展趋势。在这样的背景下,后勤财...

  • 皖通高速公路公司是国有企业吗?收费员工资?有年终奖吗?

    皖通高速公路公司是国有企业吗?收费员工资?有年终奖吗?

    如题,皖通高速公路公司属于国有企业吗?芜马收费站收费员工资怎么样?有年终奖吗?...

  • 国有企业职工劳动合同

    国有企业职工劳动合同

    职工姓名:______________单位:__________________根据_________省《_________》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经___________________法人代表与_________共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:一、工...

  • 一个国有企业的经理,公司是做大型运输出口的 一个月有多少工资?

    一个国有企业的经理,公司是做大型运输出口的 一个月有多少工资?

    如题,一个国有企业的经理{商务部经理}公司是做大型运输出口的`一个月有多少工资?...

  • 格力电器是国有企业吗?

    格力电器是国有企业吗?

    导语:珠海格力电器股份有限公司(下文简称格力电器),成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产...

  • 国有企业领导述职报告

    国有企业领导述职报告

    国有企业领导述职报告更替、时光飞逝,XX年年已接近尾声,回顾我们这一年来的工作,充满着收获的喜悦和对下一年度的美好憧憬。XX年年是我公司经营业绩大力提升的一年,也是技术改造稳步开展的一年。我们国网投标处承担的国网...

  • 国有企业人力资源管理发展策略的论文

    国有企业人力资源管理发展策略的论文

    一、国有企业人力资源管理发展现状所说的国有企业人力资源包括两个方面,即自然人力资源和人力资本资源。[1]自然人力资源所说的是一些并未接受常规教育的劳动人员。人力资本资源所说的则是高等教育和职业操守等在劳动...

  • 国有企业税务风险及应对策略探究论文

    国有企业税务风险及应对策略探究论文

    摘要:“一带一路”战略背景下,面对200多个国家的税务制度和征管办法,每个国家的税收立法情况,征管水平参差不齐,各国的税收优惠政策与管理不尽相同,国有企业“走出去”将面临新的挑战。对税收管理的深入研究,将有利于国有企...

  • 像我们这样的国有企业可以发年终奖金吗

    像我们这样的国有企业可以发年终奖金吗

    如题,像我们这样的'国有企业可以发年终奖金吗...

  • 关于应聘国有企业的技巧

    关于应聘国有企业的技巧

    总结一些国有企业招聘程序,对国企面试的特点可以归纳为以下几方面:1、国有企业面试相当直接,许多问题都是直接切入主题,重点对面试者的专业能力进行考察,因此毕业生在面试前应该做好充分的准备,特别是对所应聘企业所从事的...

  • 国有企业员工辞职报告

    国有企业员工辞职报告

    篇一国有企业员工辞职报告尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司...

  • 国有企业医疗保险管理完善策略论文

    国有企业医疗保险管理完善策略论文

    【摘要】进行优化医疗保险管理工作是非常具有现实和重要意义的,医疗保险管理工作水平的高低对医疗保险制度实施的效果有着直接的影响。本文通过优化石油业医疗保险管理,提高职工的满意度,同时提高保险管理工作的效率,使医...

  • 国有企业的集中式财务管理模式探究论文

    国有企业的集中式财务管理模式探究论文

    引言我国的体制和政治模式决定了我国上市公司的市场化方向我国国有企业集团是集团控股的核心企业,地位十分重要我国国有企业的管理层格局设置比较多,庞大的管理层往往束缚着企业的发展,让企业的执行率变低,在这种形势瞬息...

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