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![IDEO的CEO:要更多的工作，重回学徒时代]( "IDEO的CEO:要更多的工作，重回学徒时代")
IDEO的CEO:要更多的工作，重回学徒时代
IDEO的CEO:要更多的工作，重回学徒时代...
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![天下没有永远的CEO]( "天下没有永远的CEO")
天下没有永远的CEO
8848的CEO王峻涛自己说不干了，新浪的CEO王志东则被“替”了，近来有关中国互联网的“惊人”消息一条接一条。对于资本方给CEO“脸色看”并时时掣肘，很多人表示了忿忿不平和对“数字英雄”遇人不淑的惋惜。在全球互联网经...
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![泡泡网CEO李想：08年要让“泡泡”上市]( "泡泡网CEO李想：08年要让“泡泡”上市")
泡泡网CEO李想：08年要让“泡泡”上市
李想，1981年生，河北人，高中文凭，2000年创立泡泡网，并任首席执行官。泡泡网，第三大中文IT专业网站，市场价值2亿，而泡泡网的创始人李想一股独大，身家在1亿以上。今年上半年，25岁的李想，以泡泡网CEO的身份，晋身“中国十大创业新锐”...
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![谁做CEO？]( "谁做CEO？")
谁做CEO？
“你来做CEO.”2004年初，李宁对一个为公司服务了12年的员工说。这个员工叫张志勇，当时35岁，是李宁公司（HK：2331）的总经理。公司将于2004年6月上市，在此之前得到这种邀请，张表现出让人意外的冷静。这个从2001年起担任总经理的...
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![CEO应具备什么才能与品质]( "CEO应具备什么才能与品质")
CEO应具备什么才能与品质
我在学习《孙子兵法》时，在始计第一中有这样的记载：将者、智、信、仁、勇、严也。所谓将就是统率三军的将领是否具备足够的智谋，赏罚是否有信，是否怀仁爱人，是否勇敢果断身先士卒，治军是否严明。在我们对知识进行管理时，只要...
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![CEO，离职了]( "CEO，离职了")
CEO，离职了
这几年，其它国的.不知晓，“广告”多且急吼吼是事实；你的离去我们无法评价，但你和广告一样也是事实！...
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![CEO的管理能力改如何提升]( "CEO的管理能力改如何提升")
CEO的管理能力改如何提升
1、和基层员工保持沟通培养尊重公司普通员工的态度与习惯，问自己一个问题：如果让我去做他们的工作，我能够做得像他们那么好吗？如果答案是肯定的，说明你聘错人了，赶快换！如果答案是否，说明他们在自己的专业领域略胜你一筹，你应...
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![创业公司ceo有怎样的核心任务]( "创业公司ceo有怎样的核心任务")
创业公司ceo有怎样的核心任务
设立愿景创业公司CEO作为领导者，一个重要的任务是抬头看路，他必须知道公司要到哪里去。所以在创业初期，CEO就要与自己公司的创始团队成员们设立好愿景和战略，并长期坚持。创业公司CEO可能是最繁忙的职业之一，很多CEO就像救...
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![甲骨文CEO在耶鲁大学毕业典礼上的演讲]( "甲骨文CEO在耶鲁大学毕业典礼上的演讲")
甲骨文CEO在耶鲁大学毕业典礼上的演讲
耶鲁的毕业生们，我很抱歉——如果你们不喜欢这样的开场。我想请你们为我做一件事。请你—好好看一看周围，看一看站在你左边的同学，看一看站在你右边的同学。请你设想这样的情况：从现在起5年之后，10年之后，或30年之后，今天站...
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![四个步骤选CEO]( "四个步骤选CEO")
四个步骤选CEO
谁来做GDF公司的CEO?这需要公司董事会做出选择。为了有效解决这个问题，可将其细分四个步骤：1、公司要解决什么问题?2、为了解决这个问题，公司需要什么能力构成的CEO?3、基于公司的能力要求，对候选者进行匹配性分析。4、综...
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![职业测试：你有成为CEO的机会吗？]( "职业测试：你有成为CEO的机会吗？")
职业测试：你有成为CEO的机会吗？
职业测试：你有成为CEO的机会吗？...
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![公司里是CEO厉害还是公司主席厉害？]( "公司里是CEO厉害还是公司主席厉害？")
公司里是CEO厉害还是公司主席厉害？
哪个权利更大呢？...
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![ceo 秘书或助理工资，及发展前景怎么样？]( "ceo 秘书或助理工资，及发展前景怎么样？")
ceo 秘书或助理工资，及发展前景怎么样？
公司民营，金融建筑投资行业，地级市。ceo秘书或助理级别是有区别的，麻烦请分开解答。我想知道的`是1此职位处于公司什么级别，专员？主管？经理？公司说明是高级主管行政后勤。2如果行政经理的工资是4000，那么此职位工资能有多少？非...
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![CEO 应该为人力资本发展做的四件事]( "CEO 应该为人力资本发展做的四件事")
CEO 应该为人力资本发展做的四件事
当企业的CEO被问及企业发展面临的最重要和最棘手的问题是什么时，通常会得到的答案是“人的问题”。比如：“需要的人招不到，招到的不合适，合适的留不住，留住的干不好，干好的不安心，安心的不投入，投入的讲条件，不讲条件的有反心...
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![2012全球女性CEO的7大特征]( "2012全球女性CEO的7大特征")
2012全球女性CEO的7大特征
在男人占据多数的商业世界中脱颖而出，女性CEO开始越来越多的崭露头角。500强企业中的女性CEO为12位，据CTPartners的研究显示，今年全球女性CEO的人数增长不多，但在其所领导的公司中，女性CEO的权力开始日渐加大。1、女性CEO...
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![中国如何成就国际级的CEO]( "中国如何成就国际级的CEO")
中国如何成就国际级的CEO
中国企业要走向世界，成为全球化的企业，需要有成熟的国际化经理人的引领。关于“国际化经理人”，世界著名猎头公司LAIWardHowell提出10个标准：国际经验；外语能力；对世界市场和文化的了解；在错误中有创造性地学习和迅速恢复能...
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![两个性格迥异CEO的不同结局]( "两个性格迥异CEO的不同结局")
两个性格迥异CEO的不同结局
两个性格迥异CEO的不同结局：A是近乎完美的资深职业经理人，热忱外向，和蔼可亲。从没见过他和任何人争执，认识他的人都喜欢他。每次董事会前他都会请吃顿可口晚餐。他会给同事的助理小**姐带巧克力。B恰恰相反，他穿着随意，初...
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![杨致远不够强硬，性格决定“短命”CEO]( "杨致远不够强硬，性格决定“短命”CEO")
杨致远不够强硬，性格决定“短命”CEO
在复出担任雅虎CEO仅1年5个月的时候，一度被视为“IT英雄”的杨致远选择以博客的方式正式宣布了辞去雅虎CEO职务的决定。他在博客中说：“对于所有人而言，这都是非同寻常的一年。”对于杨致远和雅虎来说，这17个月是自雅虎诞...
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![新惠普CEO集女性妩媚和斗志于一身]( "新惠普CEO集女性妩媚和斗志于一身")
新惠普CEO集女性妩媚和斗志于一身
据北京青年报报道，惠普公司吞并康柏公司，使总资产高达870亿美元，成为直逼IBM的美国第二大计算机行业，在这个信息产业最大收购案公布以后，美国媒体说惠普或今后的“新惠普”总裁卡莉菲奥丽娜“通过这次兼并使其竞争对手害怕...
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![世界500强CEO给（80，90后)的忠告大纲]( "世界500强CEO给（80，90后)的忠告大纲")
世界500强CEO给（80，90后)的忠告大纲
1、不要听信身边人的话，大一不谈恋爱，好的女孩子就被别人都挑走了。想想，刚上大一就耐不住寂寞，受不住诱惑，而去谈恋爱的女孩子，值得自己去追吗？大学里，可以有一场爱情，可是，不要固执地认为，刚上大一，就必须要谈恋爱。2、一个年轻...
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![评论：雅虎CEO巴茨提醒员工，少发牢骚多做事]( "评论：雅虎CEO巴茨提醒员工，少发牢骚多做事")
评论：雅虎CEO巴茨提醒员工，少发牢骚多做事
评论：雅虎CEO巴茨提醒员工少发牢骚多做事...
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![CEO如何对员工进行表扬与奖励]( "CEO如何对员工进行表扬与奖励")
CEO如何对员工进行表扬与奖励
在企业组织里，如何调动员工的积极性，如何激励员工是有很多方法的。理论依据是双因素理论，期望理论，需求理论等。下面我介绍一下如何表扬员工：1.口头表扬。当众对员工口头表扬。单独面对面对员工口头称赞。背后对员工称赞由...
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![揭秘世界500强CEO母校]( "揭秘世界500强CEO母校")
揭秘世界500强CEO母校
日前，泰晤士报对世界500强CEO曾就读的大学做了统计分析，按各学校授予的学位数统计，列出了他们排名。其中，近70位世界500强CEO毕业于榜单前列的哈佛大学、东京大学、斯坦福大学和法国第一工程师学校，榜单前十名的院校被美国...
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![集团公司CEO新年演讲稿]( "集团公司CEO新年演讲稿")
集团公司CEO新年演讲稿
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在现在社会，很多地方都会使用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的集团公司CEO新年演讲稿，欢迎阅读与收藏。集团公司CEO新年演讲稿1各位xx：金...
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![离任CEO留下的三个信封]( "离任CEO留下的三个信封")
离任CEO留下的三个信封
你一定知道高管的三个信封的故事吧?一位退休的CEO交给其继任者三个编了号的信封。“如果你遭遇了觉得自己无法解决的问题，在把问题提交给董事会之前，先打开这些信封。请相信我。”他告诉她。其后不到4个月，公司的销售就...
