领导任务试用经验分享
管理一个公司或者团队,最困难的事情莫过于追踪大家的.工作状况,往往是任务分配下去了,无法及时掌握进度。做绩效评估时候仅凭主观判断,无法清晰掌握团队的工作成绩和工作效率。团队日报、周报各种报表繁多,也是事后总结,记录信息散乱,无法及时点评和工作指导。在寻找任务管理软件的时候,发现,看到介绍说领度任务是围绕着“任务”来组织和管理日常工作的一款团队管理软件。致力于有效地管理工作时间,提高沟通和协作效率,并通过细致全面的数据分析把握团队的工作情况,提升团队执行力。
日常工作项目化,通过项目来分类管理工作。
任务分配到人,并可设置任务优先级,选择任务汇报要求(每天汇报、每月汇报、每年汇报),设置任务完成时间,写明任务要求和目标等,当然也可以选择简单方式。
任务列表呈现所有任务,按完成情况分类列表呈现:已完成、到期未完成、今天到期、即将开始任务。
有日程表功能,记录时间、呈现工作汇报、安排计划等。
统计功能:工时统计、月度时间统计。
微博被改造得如此奇妙,非常适合办公所需,另外可灵活设置所发表信息的阅读权限。
支持云存储。
电脑上手机上和ipad上都可以用和同步。
提供应用列表,可以安装或卸载。
以上功能基本满足一个团队工作管理的需求,包含了工作任务分派、任务执行、任务提醒、信息沟通、进程管理、结果跟进等功能,并且在领度任务中明显感觉到他们对于时间管理方面有独特的视角,给出了多种数据图表和结果分析,可以作为绩效考核的依据。
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