和上司意见不同,聪明的职场人会怎么做?
在职场中共事,我们接触最多的人,就是自己的上司。无论是分配工作也好,交接工作也好,我们都要通过上司来完成,那么,我们在某些问题上,跟上司意见不同怎么办呢?一起来看看!
我们与上司所处的位置不同,我们与上司拥有的资源不同,我们考虑问题的方式与上司不同,因此,我们看待问题的结果,也会与上司不同。
在现实工作中,无论是初入职场的小伙伴还是老练的职场人,我们都会遇到与上司意见相左的时候。
两个人的意见不同,矛盾升级,这时,我们如何与上司融洽相处并正确表达自己的意见和不满?这对很多职场新人来说极为重要!
意见不合,和上司陷入冷战是不理智的!
为了方便分析,下面毕老师举个例子:
初入职场的X和上司在一些问题的处理上产生了分歧,X所在公司每年都会发放一些奖金和补贴,因为这笔钱的发放问题,X和上司产生了不同的意见——
X认为:应该分批次发,最好增设一些奖励制度,对表现好的员工进行奖励,提高工作积极性。
上司认为:干一样的工作补贴不一样会引起其他部门同事的质疑。
其实,上司的担忧集中在员工的反馈上,分批次发,员工会有意见,甚至会投诉。
X虽对上司心存敬意,但在这件事情上执意认为是上司做的.不对,为此两人在办公室发生冷战,这样做是不理智的!
毕老师支招:
职场中,我们在对同一件事时会与上司产生不同的意见与想法,这是十分正常的现象。
冷静对待
我们要冷静面对职场的“不同意见”,毕竟你和上司是完全不同的两个人,意见不同,十分正常。
个人与上司,在工作经历、岗位责任、人事关系处理等方面都存在着差异,所以,在工作问题上产生分歧是不可避免的。
职场人应该怀着坦然、从容而良好的心态去面对问题,当与上司产生意见分歧的时候,我们只要冷静面对,及时处理,方法得当,那么,这些问题都将迎刃而解。
理解上司
在发生意见冲突的时候,明白对方的出发点是关键。
沟通不是要马上达成一致,我们最重要的是认真听取并真正了解上司这个意见产生的根本原因。
无论是自己还是上司,在提出一个建议或者决定的时候,都是有其原因和理由的。我们在人际沟通,特别是职场中与上司的沟通中,一定要先学会做好听众,懂得聆听是一种尊重,也是思考的过程。
正确说服
在发生意见分歧的时候,作为下属,我们要深入调查,发挥事实的说服力。
职场中,如果你确实觉得上司的方法存在弊端,有更好的改进措施,大家可以发起调查或调研,广纳意见,得出有依据的结论,这就把和上司之间的意见分歧转化为了共同的研究课题,淡化矛盾,同事使自己的论据产生说服力。
例如说,以上毕老师举的例子中,X在认真了解了上司坚持的意见原因和理由后,可以整理几个方案出来,说服上司在实践中总结出一套相对合适和科学的方案。
和上司意见不同的时候,我们要分析各自方法的优劣,冷静思考可用的方法和手段后,达成共识。
如何面对你和上司的“不同意见”?
种种不同造就了我们与上司不同的意见,无论是上司还是我们都十分清楚的知道问题所在。当这种情况发生时,我们应该:
1、我们提意见,上司拍板
在处理工作问题的时候,我们可以发表自己的看法与意见,但是上司拥有对事情的拍板权,所以,我们要控制好自己的情绪,毕竟事情的决定权不在我们这里。
意见不同时,如果上司不采纳我们的意见,属于正常的现象。
2、执行
就算上司与我们的意见不同,但是在上司做了决定之后,我们要严格按照上司的思路去执行。
意见可以保留,但是执行不能留有余地,这是职场人必须清楚的一个原则。
自己的部门,自己的公司是需要运行的,我们要先按照上司的思路去做,如果发生问题,再积极的将问题进行反馈,相信你的上司会有容人之量,不会拿自己的业绩当儿戏。
3、换位思考
姜还是老的辣,上司之所以能成为上司,必有其过人之处。
意见不同的时候,我们可以改变自己的视角来思考问题:假如你是上司,你会怎么做?答案就呼之欲出了。
结语
职场就是一个充满矛盾的地方,只是聪明的人知道应该怎么化解罢了。
当上司与自己意见不同时,多多换位思考,就会明白上司的想法了。
我们要理解上司,但是上司就不一定非得理解你了,所以,我们可以站在上司的角度想问题,学会分析上司是如何解决问题的,这样一来也为自己将来的发展,打下了一个较好的基础。
-
警惕企业团队建设7大误区!
什么是团队建设?简单来说,就是给你一拨人,你得能把他们拉拢在一起,朝着一个方向走。团队建设是为了培养团队的凝聚力和向心力,形成企业独有的核心竞争优势。现如今,越来越多的企业强调团队建设,但为什么总是搞不好呢?毕老师今天就来和大家分享团队建设的几大误区问题:一...
-
学生时代最令人怀念的10件事,你能数出来吗?
时间匆匆把人抛红了樱桃绿了芭蕉我们总说毕业遥遥无期可是转眼就各奔东西了学生时代是最美好的、最简单的是永远值得我们怀念的时光那么学生时代最令人怀念的事情有哪些今天毕老师就来说一说每天都可以和小伙伴们混在一起学生时代一周七天我们有五天多的时间是...
-
学生最喜爱哪几种老师
学识、性格、颜值?哪个才是你喜欢老师的标准?对于很多学生来说,能够有一个自己敬畏的老师,言传身教,可能学习起来就会很轻松的进入状态。如果是一个自己讨厌的教师,就会出现各种逆反情绪,难以适应其教学生活。今天毕老师就跟大家说一说,什么样的老师最能被学生接受,在校...
-
这几条小建议,帮你做好时间管理
每天八小时的工作时间非常宝贵,更好地管理时间,可以提升我们的工作效率!那么,职场人应该如何管理好自己的工作时间呢?1、周详的计划详细的计划今天或是明天重要的工作,计划明天的重点工作内容,列出明天要做的工作清单。所谓一个好的计划应该包括:设定目标,判定方法和资...