职场上，遇见总是找茬的领导，怎么办？

职场上，大家都或多少遇到过此类的领导，甚至有时你会觉得领导就是在故意针对你，就是想看你难堪，对你百般刁难。这种时候，处于弱势的你会感觉很无助。而你要相信自己，绝对要稳住，思考应对的办法。

1踏实工作

他刻意给你加工作，你不得不揽着的时候，你一定不要表现出你不愿意。既然不得不揽着，那么你就不要有怨气，而是思考该如何把这个工作做好，踏踏实实。

有时你无法保证自己一定做得无可挑剔，但是你的态度在那里，让人看出你很努力，很认真。这种时候，同事们看得出来你完成得不错，如果领导依旧找茬，相信他自己也不好面对大家的目光。

如果你所在企业是你心目中理想的企业，各方面都还不错，那你就要学会耐着性子和你的领导沟通，避其领导的峰芒和锐气，此时，一切以做好工作为核心。否则，你会更难做。

2别冲动思考源头

人都是敏感的动物，也许你觉得领导是在找茬，但是他却只是性格使然，要求严苛，并不是针对你，所以你还是应该好好地思考一下，他是否真的只是针对你一个人？如果你确定他的确看你不顺眼，那么一定要明白自己惹得领导不满的原因，触了他的什么逆鳞，是工作上的，还是一些莫名的小事？找到了原因才能对症下药，千万不能冲动，不能直接把领导当成仇人，或者赌气，这样的冲动做法百害而无一利。

3笑脸以对

当你确确实实触怒了领导时，你要思考，他既然是背地里找小鞋给你穿，说明不想把事情闹在台面上，你去问的话，只会让双方都撕破脸，事情闹得更大，也许开端是一件小事，最后却得不偿失。

在这时，你应当不动声色，别把他的找茬放在很重要的位子，继续和他打招呼，对他微笑，礼节备至。毕竟明面上不打笑面人，你天天对他笑，他也无法如此有毅力地保持对你的敌意，久而久之，他的敌意一定会有所消解。

4骑驴找马

如果你的'领导一次次给你特别多的任务，变本加厉，且态度恶劣时，完全超出了你所能承受的范围，那说明你已经遭到他严重的记恨，他有把你踢出去的想法。

或者领导经常故意说自己一些不是，让自己形象及劳动成果在刹那间变的一文不值，对于这种可耻的行为，没必要忍让，反击回去，这样的领导不值得你去尊重和共事。这时，你还是有必要去找另一份工作，以防他突然踢你而你无所防备。

/寄语/

遇见领导找茬，最重要的就是冷静，不要急着去质疑，去发泄，理智应对，才可以绝地逢生。