资质平平，如何才能在面试中脱颖而出？

找工作，最重要的一关就是面试，怎样才能给面试官留下好印象是非常重要的。或许你资质平平，也可以面试中脱颖而出。

做好这7点，你也能脱颖而出

1.注意穿着打扮

面试的穿着不是好看就可以了，最好自己可以根据自己面试的工作的性质来搭配衣服。

2.提前准备

需要提前准备什么呢？很简单，就是对于你将要面试的公司进行一些调查，了解一下公司的背景和企业文化等等这些的信息。

3.了解职位

面试前首先要了解职位的要求与职责。在面试时，可以重点交流与职位方向一致的经验和成绩，这样的面试效果更好。

4.表现得体

面试的过程中是需要注意一些礼仪问题，但是不能僵化地理解和训练自己。我们按照自己平时的习惯，做到问好感谢，表现的大方自然得体即可。

5.作答要凝练

在表达的过程中，做到言简意赅不罗嗦，不重复，不断断续续，同时注意在过渡的时候要自然，不能出现模式的痕迹，让考官一听就知道带有培训和背诵的痕迹。

6.敢于提问

在面试中，任何涌现到你脑海中的问题，你都可以提问，不要咽回去。可以提问关于工作、公司的`任何问题。你的提问会让面试官觉得你是真心地想要这个工作、想加入这家公司。更何况，如果你提出的观点和新颖，也会给你的面试加分的。

7.离场不可泄气

许多求职者在结束面试之后，会流露出放松的神情，这样其实是不利于面试获得不错的成绩的。如果觉得自己回答的不是很好的时候，就会叹气或者轻微的摇头，这样也是不可取的。在面试之后，也应该保持和面试进场时的状态，精神饱满的离场。

特别提醒，这些面试禁忌要注意

1.无故缺席

接到面试通知，如果不能或不想出席，都应该在前一至三天以电话婉转的通知对方，不能无故缺席。

2.不守时

面试时的守时是很重要的。迟到是绝对不可原谅的行为，太早到也不好，主试者可能有别的事情，还要应付你的突然出现。

3.不修边幅

不管你应徵何种类型的工作，穿著是给别人留下第一印象的机会。即使是所谓创意型的人员，邋遢、不修边幅的穿著，还是不易令人亲近。

4.不诚实

没有一家企业会晋用不诚实的人，在面试的过程中，诚实是最好的应对之策。

5.言行轻浮

面试代表的是一种对个人性格的主观判断，轻浮的言行、夸张的肢体动作，会令人有不信任的感觉。

6.没有逻辑

说话的逻辑概念，代表的是一个人的组织能力。没有逻辑，代表著只会说不会做，而只动嘴不动手可不是你该做的事。

7.狮子大开口

谈到薪水多半代表你有很大的机会被录取，可是你却来个狮子大开口，企业怎么敢用一个漫天要价的人。

好了，相信你只要做好以上几点，哪怕你能力不是十分突出，但也展示了最好的你，脱颖而出也是很有希望的。