如何巧妙回答求职面试中谈到的薪酬待遇问题
提到薪酬问题,想必不管是职场人员还是求职人员都比较关注这个话题。如果这个方面把握不好的话,可能接下来在职场中给你引起各种各样的麻烦。尤其是在面试中。
在面试中,我们不可避免会谈到薪资问题。当面试官问到对薪资有何要求的时候,如何巧妙回答面试中的薪资问题,有的求职者不知道应该怎么回答,那么下面毕老师就为大家整理一些小技巧,教大家如何回答面试官提出的薪酬问题,争取到属于自己的利益。
如何巧妙回答求职面试中谈到的薪酬待遇问题?
第一、实事求是的说你的想法
如何回答薪酬这个问题,实事求是回答很重要的。因为每个人每个阶段对这个数目的计算是不一样的.。人生也会有个初级阶段和中高级阶段。而在初级阶段,当你只能考虑保证一日三餐的质量时,千万不要奢望天天坐在STAR吧享受西式早餐。那可以是你的目标也可以是你的未来,但现在也许还不到时候。以一个新人来说,其生活成本最起码应该包括:住房、水电煤费、一日三餐伙食费、医疗费用、交通费用和娱乐费用等等。把这些费用一一列出应该就是你的最低收入额。凡事都有个低限,如果超出这个低限,这份工作前景即使再好,恐怕对你也是不合适的。所以在说出自己的薪酬要求时,一定要对自身的状态有个明确的了解。
第二、先确定好自己希望的薪金范围
面试前要早做准备,在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模,然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时,尽可能给出一个你希望的薪水范围,避免说出具体的数字,除非对方有这样的要求。
第三、了解同行业从业人员工资的增长情况
在面试前最好能了解一下同行业从业人员工资的增长情况,如果你能通过朋友打听到这家公司的薪金增长幅度更好。可以对面试官说出一个大概的数字范围或者百分比。
求职面试薪资回答样本如下:
面试薪资回答样本一:
我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
面试薪资回答样本二:
我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
面试薪资回答样本三:
如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。
面试薪资回答样本四:
我对这个职位非常感兴趣,所以我可以考虑降低自己的薪金标准,但我也希望公司能给我时间让我证明自己的能力。我相信自己可以让公司满意我的工作,如果我出色地完成了自己的任务,您是否会考虑对我的薪水作一些调整呢?
面试薪资回答样本五:
我相信通过一段时间的实践,自己将成为这个行业中的佼佼者,我也希望自己以后的收入能和我的能力相符合。我希望自己的年收入在XX元到XX元之间。
求职者在面试时,不要因为急于得到一份工作而将薪资说得很低,因为这不仅关乎以后的利益,还影响上班的情绪,而且对薪资要求太低就是对自己能力的不自信,因此毕老师提醒您,合理谈工资,争取到属于自己的利益。
-
在职场道路上助你一臂之力
身在职场,升职加薪是每个人梦寐以求的事,那具体怎么做,才能让领导赏识你,进而在职场道路上助你一臂之力呢?第一,工作之前多思考多观察。磨刀不误砍柴工,工作之前思考如果一般人来做这个工作,会怎么做,会做到什么程度,而我做这个工作要做到什么程度,用什么样的方式方法做到...
-
2018考研备考最后一个月,赶快冲刺!
12月了,距离月底的考研只有不到一个月的时间了。最后的一个月,非常重要,可以说,考研能不能成功,就看最后一个月,你怎么努力冲刺了!毕老师告诉大家,最后一个月,考研er应该怎么冲刺!一定要注意休息,健康是最大的本钱“你千方百计,我以逸待劳!”这是何以琛对应辉说的一句话,...
-
初涉职场,如何应对人际关系才是王道?
有人说,职场如同江湖。江湖有江湖的规矩,职场有职场的原则。对于初涉职场的人来说,在工作中很重要的一点就是交流与沟通了,与同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。显然,职场的人际关系相比学生时代要复杂得多,那么,初涉职场应该如何应对人际关系呢?常常微笑...
-
离职后还能要求企业支付年终奖吗?
到了年底,我们每一个职场人都盼望着那未可知的年终奖!但是如果你离职了,要有年终奖吗?还能要求公司支付年终奖吗?在这里毕老师很对不起的告诉您,年终奖虽然是企业的一种激励措施或福利措施,但是这并不意味着年终奖是企业的法定义务,法律法规也未有强制的规定企业必须设...