职场也需“断舍离”,给自己做个减法
职场中,多数人思虑过多,顾虑重重,对未来总是抱有幻想。这样势必会降低你的工作效率,干扰你与同事间的关系等等,最重要的是,它也许会蔓延到你生活的方方面面,毁掉你的好日子。那么如何在职场“断舍离”呢?
“断舍离”是怎样的一个概念?
“断舍离”是日本女作家山下英子提出并现在非常流行的现代家居整理方法。近几年传入我国,深受现代人的推崇和追随。
“断”是指断绝不需要的东西;
“舍”是指舍弃多余的废物;
“离”是指脱离对物品的执念。
收拾家里的不需要的废弃物品,同时也整理了内心中的废弃物,这样可以让生活变得轻松,而这样放下即快乐的态度,就是断舍离,通过整理房间来整理自己的内心。
断舍离的意义在于,挥别不必要的情感和物品,向更好的自己说你好。
职场需要“断舍离”,正确的打开方式是怎样的?
一、 工作环境的“断”
职场中的“断舍离”,首先要改变的便是你的工作环境,从这最基本的开始改变,就更能看到变化。所以最容易的就是改变办公室的环境,准确的讲是改变自己的办公桌。
保留必要的物品,让使用频率很低同时又很占地方的物品不出现在视线中,当周围的环境简单又方便的时候,工作的心情也会好很多。
二、 人际关系的“舍”
“舍”更多的体现在职场的人际关系上,所以在保持自己个性之余也要判断哪些是需要改变现状的。
想要好的职场关系,就需要考虑一下:你性格中有哪一点让人觉得难以接受?找到原因后,从力所能及的地方开始改变。
你认为你的工作进展处处不顺,不是上级领导可以挑刺就是同事在工作上的不配合,其实这些或许都是你自己想的太多,所以与其胡乱猜想,还不如放下这些执念,少些牵绊,做好自己,发挥自己最大的潜能,或许你才能做的'更好。
三、工作计划的“离”
“离”体现在我们的舒适区,我们在职场中很容易陷入自己设定的那块舒适区,而倘若要你走出来,你又会觉得很不安,觉得自己其实什么都不会,离开了现在的工作,也不知道能干些啥。
其实不断优化手上的每一件工作,你会发现进步的空间一直都有。工作不可能一成不变,时不时总要承担新的工作,执着于过往的经验,会被经验束缚,你要学会丢弃以往的工作经验,才能顺畅地处理当下的新工作。
“断舍离”的关键是行动起来,做起来,就会有改观。清理是一个不断深入的过程,在这个过程里,你丢掉了包袱,重新发现了自己。
面对这些压力,我们往往想的太多,做的太少,只会做加法,却不得要领来给自己减负。所以,是时候为你的工作断舍离一次了。
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