职场上这6句话比”拍马屁“更管用!

职场上说错一句话就等于白干几年，特别是和上司对话时，只要说错一句，保证你以后再努力都于事无补。

当上司和同事与你交流时，你有思考过你即将说出口的话别人听了会有什么感受吗?

你有思考过对方想从你这里听到什么吗?

也许大家想听的不是阿谀奉承的马屁话，而是你真切的赞同。

毕老师分享职场上最可用的6句话，保证比拍马屁有用!

01
“XXX的主意真不错。”

当一群人在讨论一个项目某个疑问点、或者一次聚会该去哪玩玩什么时，每个人都会提出自己的idea。这个时候如果你觉得这个主意好，你可以说“XXX的主意真不错”，这会让对方觉得，你有认真在听，并选择的赞同她。

人与人之间免不了一番比较，在竞争压力较大的职场则更是。恨不得把自己抬得高高的，其他人都被忽视。与其想方设法争风吃醋，还不如直接大方客观评价对方，“XXX的主意真不错。”，会让上司觉得你富有团队精神，因而另眼看待。当然，这是建立在确实认同的情况下，要是拍马屁假大空的话，还不如憋在肚子里，不要当众说出口的好。

02
“我马上处理。”

上司给你扔了一堆文件需要你今天内处理，你也许不太想做、也许无法保证按时完成，也许这不是你的工作范围。但说一句“我马上处理”，准没错。

遇到问题时，没有哪句话比这句话更奏效了。问题不可怕，重点是你要的如何去应对解决问题。

犹豫推卸责任的态度是上司最不想看到的，冷静地说出“我马上去处理”会让老板看到你做人处事的态度。暂且不说这件事能不能完美解决，首先承担及迅速的态度会给老板留下好印象。

03
“让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗?”

也许上司在询问你能否在明天就出差去省外开会，但你由于家里有很多人要照顾不方便出远门，又不敢直接拒绝，你可以说“让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗?”。

被问到一个不会回答的问题很正常，但职场不比学校，只是一句简单的“抱歉，我不知道”可不是一位专业职场人的回答。

这句话不仅暂时为你解危，也让上司认为在这件事情上头很用心。既缓解了当时头脑一懵的尴尬，给出具体时间又给自己留有足够的时间去做功课，重点是让老板觉得你是一个有时间观念靠谱的人。

04
“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。”

工作上有细节上的错误不可避免，但当局者迷，一般都是旁观者看出来了并告诉你，有个地方需要改。这个时候千万不要以小人之心猜忌对方想看你出糗，想让你被批评。其实别人的好心提醒才能让你在被领导批评之前，阻止这场闹剧。这个时候不要想得太多，微笑着说“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议”。相信不管是自己，还是对方，都会觉得很舒心。

工作被批评不是一件大惊小怪的事情，但会影响自己的心情，同时对自我的能力产生怀疑。不过，不必要将此刻的郁闷挂在脸上。反倒是冷静面对批评会让你显得更自信，不因一件事情而怀疑自己，不卑不亢的表现会让人敬重。

05
“这个报告没有你不行啦!”

一次团队负责的报告，当同事想申请转另一个项目去负责时，你又难以独立完成，这个时候你可以说“这个报告没有你不行啦!”。简单的一句话，让对方觉得自己是被需要的，因而也会心甘情愿的协助你继续完成。

偶尔拍点马屁，说些好听的话还是很必要的。当一件工作无法独立完成时，“XXX没有你不行啦!”是很奏效的话，会让这方面工作最拿手的同事心甘情愿地帮助你。他们或许是为了自己在这方面的名声，也或许是为了你说的讨巧的'话语。所以下次偶尔用一次，效果还是很不错的!

06
“很想知道你对XXX事情的看法。”

在一次会议上，领导开完会结束后问大家有什么想了解的。这种事情很多员工都会怕被点名默默的低头写笔记。但这个时候，你站出来向领导说“很想知道你对XXX事情的看法。”，这个时候，既让领导不冷场，又能让领导知道你是一个很有见地的人，能够深入思考一件事情。

不要觉得问对事情的看法是上司对下属的权力，在于上司共处时，反问他们问题也不失一个好方法。可以询问跟公司前景有关的问题，也可以制造一个发人深省的话题。在他滔滔不绝的背后，不仅使你受益良多，而且上司会欣赏你的求知欲和上进心。

　　看完上面6句话，有没有发现，这6句话真实又让人温馨呢?尽管你有时候想拍拍同事和领导的马屁，但总是立马被拆穿。这种时候，在遇到上述类似情况的时候，不妨说这6句话，既不违心又让人舒服!