学霸vs学渣,差距到底在哪里?
学霸和学渣具体到底有什么区别呢?学霸又有哪些令人羡慕的呢?让我们一起来看看吧!
学霸:隐匿在普通人群中,有头脑、高智商的人,琴棋书画样样精通,高端大气上档次,社交范围广泛,融合契合度极高。
学渣:智商处于半疯癫状态,很少学习,总是不得志。
学霸:
每天早上准点起床,去图书馆、上课、认真学习。
学渣:
一觉睡到日上三竿,到了教室继续睡,从来不知道图书馆是谁!
学霸:
周末或小长假基本不出门,预习、复习、拓展技能等等。
学渣:
通宵游戏熬夜追剧啥的都不叫事,一学期上了什么课都不知道。
学霸:
考前挑灯夜战,图书馆的雕像,考试中一分都不放过。
学渣:
考前淡定熬夜,考试中从容睡觉。
考试成绩公布后:
学霸90分,这次没有发挥好!
学渣60分,谢天谢地!
有人做了个总结,学霸一个学期用了17周的时间去学习,而学渣们只用了1周的.时间去复习。最后得出:学渣只用了学霸5.8%的时间就完成了学霸66.7%的学习量。
由此证明学渣的学习效率是学霸的1133%倍,这说明了什么?
-
职场禁忌多,这三件事最不该做
对于上班族而言,大部分的时间都给了公司,很多人在公司都会做一些与工作无关的事情,有些事情你做多了,就很容易踩到雷区,遭到领导同事们的反感,今天毕老师总结了职场中最不应该做的三件事,希望你能有所警惕:1背后打小报告职场中最怕的就是有人在背后打小报告,这是小人的...
-
职场人,这些话题最好别说, 聪明的人都管得住自己的嘴巴!
职场上能说什么话,不能说什么话其实作为职场人一定要清楚。有些话题千万不要跟同事讨论,要管得住自己的嘴巴。那么哪些话题不能说的呢,编者一一为你揭晓。01、关于谈论薪水的话题职场上打探别人的工资是非常忌讳的,因为每个人的工资水平都是不一样的,不能直接拿自己...
-
企业如何激励员工最有效?不得不看!
在企业中,公司应注重对员工进行激励,最大程度地提高员工的工作积极性,实现企业的预期目标。今天毕老师就来说一说!1激励的作用一是激励可以调动员工工作积极性,鼓舞士气,提高企业绩效。二是激励可以挖掘人的潜能,提高人的主观能动性。三是激励能够加强一个组织的凝聚...
-
这6个离职原因,求职者说了面试就完蛋!
众所周知对于除应届生外的跳槽者来说面试被问到离职原因的概率几乎为百分之百这是一个非常矛盾且有难度的问题很多求职者往往不知道要如何回答今天毕老师分享的6个离职原因求职者一定不要说说了面试就完蛋了公司管理混乱很多求职者在面试的时候,面试官往往会问...