学者谷

位置:首页 > 行政范文 > 聘才头条

职场上要远离什么样的人

在职场上,我们接触到形形色色的人,但是什么人可以交往呢?什么人要远离呢?要睁大双眼,擦亮眼睛,慎重交际,这样在职场路上才会顺畅。这么毕老师为大家盘点职场上要远离的类型人!

职场上要远离什么样的人

一、远离抱怨八卦之人

1、在公司里,最不应该留的,对团队杀伤力最大,老板最讨厌的一种人,就是爱抱怨的人。在公司里,最不应该留的,对团队杀伤力最大,老板最讨厌的一种人,就是爱抱怨的人。

爱抱怨的人,不管是工作还是生活,一般都会越来越糟糕。

2、在背地里和同事说老板和其他同事的坏话,说一些对公司极其不利的言论,这种行为是非常不好的,不管这个同事和你的关系有多要好,谁也无法保证他永远不会出卖你。公司里没有不透风的墙,小心传到老板耳朵里。

所以要管住嘴,别在背后嚼舌头,连听都不要听,远离是非,努力工作。

二、远离不守承诺的人

在职场上,有的人以诚信待人,也有的人以欺骗待人,两者中,前者往往被受重用,而后者就会被大家疏远,所以大家千万不要做后者的人。

对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。所以答应别人的事就一定要想方设法做到,不能做到的事业不要轻易去答案,这样会对自己影响不好,同时也会让别人觉得你不可靠,不守承诺。

在职场上,做人做事最讲究以诚待人以信成事,承诺别人的事就一定要不打折扣的完成。有承诺就要有所行动,这样才对得起自己和别人,才会收到大家的尊重。

三、远离懒惰之人

我国首富李嘉诚,九十多岁了,还兢兢业业工作,他那么有钱,却比你还这么努力,所以请你不要再为自己的懒惰找借口了。

今日因为你一时偷懒而贪得一时之快,明天你就可能因为你的偷懒而被同事取代被迫卷铺盖走人。任何一家公司从来都是不养闲人的,更不会高薪聘任一个懒惰闲人,所以不要在投机取巧了,老板的眼睛都是雪亮的。

四、远离情绪不稳定的人

在职场上,情商高的人都懂得控制自己的情绪,控制不了自己情绪的人,同样无法掌控自己的人生。

情绪稳定的人是能够带来正面积极的`影响,而喜怒无常的人只会向你传播负面情绪,而你更不知道他下一步怎么样,永远提心吊胆。

人在发怒的那一刻,智商为零,在发怒的时候很容易说一些伤人或者过激的话语,造成恶劣的影响。

控制好情绪的人,在职场上是很受欢迎的;好情绪是职场最好的礼物,即便是一念之间的坏情绪,也需要你用此前所有的积累去买单。

五、远离有心计的人

在职场上,防人之心不可无,但是有一些人整天想着去算计别人,这样人要远离,说不定那天他那一天也算计到你。

有的人时常被别人耍。那么在这个人的内心里是看不起你的,至少在人格上是不平等的。因为他觉得,即使你发现了他的计谋,那有什么关系呢?不就是不和你交往么,以后只要哄哄你就好了。坦白的讲,他在利用你的老实,就是因为你为人“太好”了,好的让人觉得你低价值。

所以要远离这种有心计的人,不要被他人利用。

六、远离不上进之人

在职场上,有的人升职很快,也有的人一直原地不动,为什么呢?因为他们的不上进,让他没有机会升职。

人高处走、水往低下流。这句话有道理,踏入职场,每个人都想拿高薪升职,但是你满口理想,却不付出行动,没有学习,怎么会实现呢?近朱者赤,近墨者黑。如果你整天和这种人在一起,你也会慢慢变得没有行动力,原地踏步,没有进步,在职场上很难受重用的。

标签:场上