今天,只想祝福所有的HR,愿每天都有好心情
人力资源管理2.5W
还记得,岗位空缺时,老板那严峻的脸吗?
还记得,辛苦半月,面试者拒绝OFFER那失望的心情吗?
还记得,为工伤,在老板和受伤者之间的两处协调,四处救火的场景吗?
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这一幕幕,就构成了我们HR的主线,
仅希望,在每天的工作里,所有人都有好心情,无论刮风下雨,无论电闪雷鸣,因为我们可以自豪地说:公司的战略有我们,公司的决策有我们,公司的.未来有我们。
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侃侃在人力资源公司(实为中介)的狗血经历 记穷家女大学生的暑期打工记
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人力资源管理的主要职责
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人力资源管理制度(荐)
在当今社会生活中,很多地方都会使用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的人力资源管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理制度1总则为健全和规范×...
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