你是否适合读人力资源管理专业
人力资源管理是指Human Resource Management,合格的人力资源管理人才应该具备的基本素质中较基本的因素是要有很强的书面和口头表达能力,特别是能在众人面前演讲的能力;此外,还需要具有很宽泛的知识面,只得一提是主要经济领域的基本知识更为重要,尤其要具备 HRD这一领域所有必须掌握的专业知识,如培训、职业生涯发展等技术性很强的知识。中国与英国在培训或生涯发展上有所不同,中国更看重的是那种广义上的能才,像MBA,但并不是非常专业,也许并不懂专业的薪酬或培训管理;而英国或者美国不同,在15年前可能需要非常多的MBA学生,但现在变化很大,如今MBA毕业的人才已经不如前些年那样供不应求了。
在初始阶段,许多公司招聘人员时看重的是应聘者的`技术专长,在工作中,承受着职业发展,使得这些人逐淅成为具备很多能力和知识的通才。如果一个学生获得了专业领域的硕士学位,而且专业是市场、生产、人力资源或金融等,那么该学生从某种意义上就更加具有可雇用性,会更容易得到公司的青睐。而且在这些专业当中,如果学生有薪酬福利或培训开发等更加专门的知识,那么公司就很可能因为这一专长而聘用你。
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人力资源管理工作计划11篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的人力资源管理工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管理工作计划120××年是集团成立的第二年,公司将跨入多元...
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人力资源管理毕业生自荐信9篇
在现今人们越来越重视自我成长的社会,自荐信在我们生活中的使用并不鲜见,我们时常通过写自荐信达成我推销的目的。写自荐信的时候,应该先写些什么?中间怎么写?最后怎么结尾呢?下面是小编为大家整理的人力资源管理毕业生自荐信,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管...
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人力资源管理师岗位职责集锦5篇
在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的人力资源管理师岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。人力资源管理师岗位职责1(1)配合公司...
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人力资源管理实训的心得体会
当我们备受启迪时,可以将其记录在心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编为大家收集的人力资源管理实训的心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理实训的心得体会120xx年7月17日—18日,于社会...