人力资源管理师二级考试方法创新试题及答案

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

1.头脑风暴法又称( )。

A.启发联想法 B.智力激励法 C.设问检查法 D.技术能力法

B

2.奥斯本检核表法又称为( )。

A.稽核表法 B.审核表法 C.监稽表法 D.检核表法

A

3.主体附加(添加)法是指以某一特定的.对象为主体，通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法，它又可称为( )。

A.置换式组合 B.置换插入组合 C.内插式组合 D.新附加组合

C

4.焦点法可以是发散式结构，也可是( )。

A.联想结构 B.目标结构 C.焦点结构 D.集中式结构

D

5. ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A.形态分析法 B.特性列举法 C.要素形态法 D.评价筛选法

A

6.逆向转换型技法主要以( )的方式进行创新。

A.逆向管理 B.逆向思维 C.逆向驾驭思维 D.逆向揭示思维

B

7. ( )是美国布拉斯加大学教授克劳福特发明的一种创造技法。

A.形态分析法 B.缺点列举法 C.特性列举法 D.主体附加法

C

8. ( )是抓住事物的缺点进行分析，以确定发明目的的创造技法。

A.主体附加法 B.特性列举法 C.形态分析法 D.缺点列举法

D

9. ( )是通过提出来的种种希望，经过归纳，确定发明目标的创造技法。

A.逆向转换型技法 B.希望点列举法 C.特性列举法 D.形式分析法

B