上海人力资源经验分享:公司的环保意识
很多公司为了赢得人才,在招聘过程中向其许诺了丰厚的工资和福利、晋升机会、良好的工作条件等等。但是目前,一些公司开始求职者强调自己的环保意识,以期能够吸引一些有共同想法的高级人才并在同行业的.竞争中赢得优势。如,壳牌的企业形象广告中说到:"煤,源于绿色,也应归于绿色,溶进洁净的天空。"壳牌通过洁净的用煤技术,将煤炭变成了无污染的能源,让企业的颜色从黑色变成了绿色,成功地改变了企业形象,吸引了大量人才的加入。
现在的求职者在寻找自己所要服务的公司时,越来越开始关注该公司对环境的影响。当涉及到一些对环境影响较大的企业,求职者会考虑该企业是否意识到其对环境带来的破坏、针对这些破坏是否已做出了补救和控制,因为每个人都不愿意参与到破坏环境当中。求职者会把企业对待环境的态度和对待员工的态度联系起来,一个没有社会责任感的企业想必也不会善待员工,那么在选择的过程中就会避开这些公司。因此,公司在招聘中要体现出社会责任感,要让公众了解,更要让求职者了解,这样你才能吸引到更优秀的员工。
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