人事兼出纳岗位职责4篇
在当今社会生活中,需要使用岗位职责的场合越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的人事兼出纳岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
人事兼出纳岗位职责11、负责发布招聘信息、筛选简历进行邀约,初试并安排复试;
2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布;
3、负责考勤的统计及工资核算;
4、负责员工档案的管理;
5、负责电话接听及来访人员的接待;
6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理;
7、完成领导安排的`其他事项。
人事兼出纳岗位职责2岗位职责
1、有出纳工作经验
2、熟悉金税开票系统
3、熟悉网银操作和日常制表
4、熟悉增值税专用发票认证
5、做过日常财务档案资料装订管理
6、部分人事及行政工作
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、身体健康,良好职业道德;
3、有良好的沟通能力;
出纳兼人事助理岗位
人事兼出纳岗位职责31、严格按照公司的财务制度审核报销公司各项费用并编制相关凭证;
2、按期编制库存现金和银行存款日记账,保证账实相符以及现金安全;
3、负责及时与银行定期对账,收集、打印当期回单;
4、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;
5、负责发票的催收、整理和认证保管;
6、协助部门做好行政外勤(银行、税务)工作;
7、协助整理公司财务凭证的整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏;
8、完成公司领导交付的其他任务。
人事兼出纳岗位职责41、认真遵守各项财务制度,费用支出严格按核决权限执行;
2、负责园所日常收费,并及时录入云系统;
3、审核园所日常费用报销票据;
4、协助园长统计教职工考勤,制作工资表;
5、登记现金日记帐、银行存款日记帐,并录入记账凭证;及时上报各项财务用表;
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人事行政文员工作职责(集合)
人事行政文员工作职责11、负责处理人员入职、离职、调动、招聘相关流程2、负责员工考勤、考核工作3、负责人事档案的建立、管理及完善4、负责员工社保相关流程的处理5、负责员工工时核对、生产报表审核工作6、负责公司办公设备的保养、维护、报修工作7、负责公...
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人事劳资科工作职责
人事劳资科工作职责11、负责保障公司人力资源体系运作,建立公司内部人才库;2、负责招聘:包括招聘渠道管理、招聘计划制定、人员筛选、新员工入职培训;3、负责培训:根据公司发展目标、制定公司年度、月度培训计划;4、负责绩效考核:根据公司发展,不断优化绩效考核制度...
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关于人事文员的岗位职责
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企业人事部岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的企业人事部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。企业人事部岗位职责11、跟据现有编制及业务...