打架批评通告(5篇)
打架批评通告1
公司全体员工:
xx月xxxx日中午12点左右,我公司女员工xxxx在销售过程中与xx员工发生争执,并且xx员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工xxxx和xxxxxx员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。xxxx这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1. 对杨xxxx予以开除处理决定。鉴于杨xxxx不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2. 对朝阳店经理xxx:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于xxxxxx整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
3. 对公司直接负责人xxx:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜, 好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1. 任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2. 如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
xxx
20xx年xx月xx日
打架批评通告2
xxxx年xx月xx日上午上班时间,xxxx与xxxx因xxxx打架事件,于xxxx处协调解决的情况下,两人再次起冲突后xxxx首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,xxxx无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对xxxx处以xxxx元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
xxx
20xx年xx月xx日
打架批评通告3
车间所属各班:
20xx年x月x日职工与在交接班期间,因交接意见不统一,而发生打架斗殴一事,此事已严重违反了公司和车间的相关规定,并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生,经车间会议研究决定,对当事人和所在班组做如下处理:
1、就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于陈思娟先动手打人,故陈思娟当面给韩玲玲道歉,并在当月考核中每人扣5分。
2、x班、x班班长对班组成员管理不严、不到位,负有管理责任,故在当月考核中每人扣3分。
3、当事人所在班组发生的'不良事件给车间造成恶劣影响,故在当月考核中对x班、x班各扣3分。
4、对、在车间范围内通报批评,以观后效。希望车间全体职工,相互团结,相互帮助,自觉遵守公司和车间的各项规章制度,自觉维护公司、车间以及个人形象,严禁此类事件的再次发生。
如还有人不以工作为重,在工作期间搬弄是非,制造矛盾,一经发现,车间将从严从重处罚!
特此通报!
xxx
xx年7月19日
打架批评通告4
公司全体员工:
X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:
1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。
3.对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。
以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申:
1.任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。
2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
X有限公司
xx年1月17日
打架批评通告5
××年×月×日上午上班时间,××与××因××打架事件,于××处协调解决的情况下,两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,××无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:
对××处以××元人民币罚款。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。
×××公司
××年×月×日
-
车间打架通告常用
车间打架通告常用1各部门、车间:20xx年xx月xx日上午上班时间,与因打架事件,于xx处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视相关管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成非常严重的`影响。为严肃公司纪律...
-
员工表扬通告汇总7篇
员工表扬通告1××××××:为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:一、收集对象:集团各中心及各分公司所有员工二、收集范围:1、员工所获得的公...
-
人事岗位调动通告[常用5篇]
人事岗位调动通告1各部门:公司20____-20____年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:一、__、__调入行政办公室负责监控室值班工作;二、__调入计划财务部;...
-
员工嘉奖通告9篇(优)
员工嘉奖通告1于本月19日凌晨2点左右,保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。z发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现...