辞职后怎么交五险一金
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辞职后怎么交五险一金辞职之后,雇佣关系解除,但是作为员工,为了保障自己的基本权益,都是希望继续缴纳五险一金的。
在解除了雇佣关系之后,员工作为自由职业的身份,还是可以继续缴纳养老保险和医疗保险,只是失业保险、工伤保险、生育险和住房公积金,因为针对的'是用人单位而不是个人,所以是不可以以个人身份缴纳的。缴纳养老保险和医疗保险,可以到自己户籍所在地区的社保部门进行缴纳。
那么,自己在换了新单位之后,五险一金该如何转移呢?
养老保险:如果新的单位和原来的单位还是同一个城市,可以拿着原来单位给的保险转移单,继续上保险就可以了。如果想要换一座城市工作,就需要到当地的社保部门领取一张自己的参保凭证。
失业保险、工伤保险和生育保险:无需自己办理什么手续,到了新单位自然就会继续缴纳了。
最最重要的医疗保险:医保的接受一般是新单位的人力部门人员来办理,如果员工在离职后3个月内找到了工作,新单位会把中断期间的医疗费支付给员工,但是如果超过3个月才找到新工作,新单位就不会支付了。
公积金:这个自己无法缴纳,如果在原单位缴纳够了一年以上,可以要求提取住房公积金。
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