多次面试的总结
第8家公司,是一个300人左右的网站。行政采购,据说从价值10几块钱的塑料管到窗帘,和电脑、服务器都是要这一个人买。还是第一次遇见后勤物品 和IT物品是一个人管的公司,谈到最后所有问题基本都是围绕面试者自己的想法,没有什么理论依据而言。跟我说他们经常加班(多招2个人就不用加了!)主要 加班没有加班费,从头到尾1个半小时,11点40开始,1点10分结束,第一次碰见午饭时间面试的。。。如果当了他手下可想而知。回来之后4天没动静,问 了一下人事面试情况。对方蒸发了一样。。。怕她收不到邮件还特意发了2次。挺新鲜的`,一般的人力就算面试不行,也会说你的简历我们加入人才库等等。。真另 类啊。
第9家公司是一个电力生产型企业,规模倒是不小,坐地铁加公交2个多小时,太远了,这家倒是当场定了,说你要觉得合适,我安排办入职。。。 我说回来想想吧。1是太远,每天6点下班,一点不耽误到家也得8点多。碰见堵车什么的没谱了,2是给我画了一个饼,告诉我给5000先从采购员做起。以后 能做到什么份上看我能力,目标是副经理。我一问现在已经12个采购员了,别闹了。能提拔早提拔别人了。。。
面试不止!
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【必备】学校后勤部年终工作总结9篇
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家访工作总结范文
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车间主任年度工作总结(集合)
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