听职业规划讲座感想
今天在本部图书馆有一个职业规划的讲座,主讲人是宏基在浙江的总经理。怀着能对未来找工作能有些许的帮助的心态,和室友萍两个决定冒着冷冷的天气也要赶赴本部。
图书馆报告厅不是很大,到的人也不是很多,也许不是知名大学的教授的原因吧(在风则江大讲堂,那氛围就不同了)。
讲座的内容不是很多,加上后面的提问活动,一共持续了一个半小时。时间虽短,感受还是有的。给我印象最深的还是那一句“成功的.人际关系是建立在知识传递基础上的。”“你的知识地图有多大?”当被问及这个问题时,我发现学了十几年,却从来没有考虑过,我的知识地图是有哪些组成的?我的知识来源于哪里?课本、老师,还有吗?原来我的知识来源如此的狭隘。向课本学习是我们最经常的,向老师学习是因为他们比我们阅历、学历丰富,向上学习是最简单的方法,可是学习的方向并不是单一的直线式。更多的时候需要我们去挖掘一条横向的线路横向学习。是啊,我们一味的向比我们有丰富学识的长辈学习,但我们忘了其实我们身边有很多我们可以学习的对象,古曰“三人行必有我师”不就是这个含义嘛。学习扩张自己的知识地图。
还有一个需要牢记的是对待事务的态度。这是通过比较成功者和失败者的区别来比较的。成功者会认为它可能是困难的,但它是有可能实现的;而失败者认为它是可能实现的但它是困难的。后面还有几句比较的句子,我由于看不清楚屏幕所以就没有写下来,但我还是觉得我体会到了些东西:其实只有自己认为可以做到,才会有信心做好,成功者首先看到的是希望,而失败者最先看到的困难,所以他们注定要失败。有人说细节决定成败,也有人说性格决定成败,其实决定成败的因素很多,态度亦可以。
2007年11月3日晚
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