鞋厂上班 一直干的不错 辞职期间被人打 已经不能上班
我从5月8号进厂一直做到6月17日
提交辞职申请
20号被线长暴打
现在
头晕
胳膊疼痛
心口疼
胸闷
呕吐
无法正常上班。刚进场的时刻
车间主任说:记件工资
多劳多得
满一个月就是正式工。现在经理不承认
只给最低保底1380
。想想这个月这么辛苦
从早上7:15到
晚上11:30
每天起早摸黑
才给这么一点保底
还被人暴打
而厂里给那人的惩罚只是开除,肇事者只给500元医药费
现在厂里给我们结算工资还要等到下个星期。厂里还让我们搬出来
。现在不但没钱吃饭
连住的地方都成问题
还犯了一身病。我想请问按招我国相关法定法规
厂里的做法公平吗?我该受到什么样的待遇和补偿
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