谈薪酬的三个禁忌

面试技巧就是面试中巧妙的技能,可以影响到面试的成功与否,聘用与否、受聘与否的决定。聘才网的小编为大家整理许多实用的面试技巧，希望能帮到大家。

1.无准备上阵

仓促上阵，容易陷于被动。面试前一定要多做薪资功课，比如应聘职位市场行情、单位规模、自身资历等，分析目前市场的薪酬水平，总结出自己的预期薪酬范围。

2.不知道自己要什么

你最想要钱，还是要增长空间(比如股份、股权)，或是要机会(比如培训、升职等)?分析自身需求和单位的相关制度，你就能开出最符合自身利益的价钱了。

3.狮子大开口

面试，非一次性买卖，眼睛不能光盯在钱上。特别是面试官可能就是你以后的上司，所以千万不要因小失大，破坏了你在对方心目中的形象。