年终奖应春节前发,发的公平,发的及时
首先“财富人生”赞成年前发。
我们先看一下发奖金的目的是什么,是激励。激励的是要讲时效性的,就像行军作战一样,如果有功不及时奖励,那么会寒了将士们的心,所以鉴于年终奖本身的激励作用,还是年前发比较好。这样的,激励的正面作用就发挥出来了。
当然,早发年终奖和晚发年终奖要看企业具体情况和老板的态度。
企业的具体情况有:
一、 工作效率比较高,一般把工作做在前面,包括年终考核等等,所以年终奖就年前发掉,以显示公司的干练作风;
二、 工作效率比较高,各种事情也做在前面,但由于某些因素,准备把年终奖放在春节后;
三、 企业一般,很多事情没有提前谋划,年终奖只能放在年后发;
四、 年前发一笔,年后发一笔,这种企业也不少。
老板的情况有:
一、 工作作风和为人作风比较严谨、正派、干练,深谙企业管理之道,所以一定要年前发;
二、 考虑到企业的情况,为了挽留一部分人才或为了让一部分人晚走,就故意放到年后发;
三、 公司小,老板也比较糊涂,不懂得激励,所以对于年前发和年后发没有明确的信号。
当然,企业的情况和老板的心态不止以上几种情况,“财富人生”只是略举几例。
可以肯定的有以下几点:
一、 年终奖法发的及时,如果分量又比较重,加上和业绩挂钩的公平性,激励的效果肯定比较好,这种情况,老板应该是自信的,根本不在乎所谓的'提前离职情况;
二、 年终奖发的较晚,虽然分量比较重,但由于时效性过了,激励的作用就会打折扣;
三、 年终奖发的没有目的性,没有和业绩有效的挂钩,这样,分量的多寡都起不到应有的激励作用。
-
【荐】职场自我介绍
当碰到陌生人时候,通常需要我们进行自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的欣赏。现在你是否对自我介绍一筹莫展呢?下面是小编整理的职场自我介绍,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。职场自我介绍1大家好,我叫XX,是XX部门XX职位。是刚来的新伙伴。我比较乐观,开朗,希望在以后的...
-
职场句子100句
在足球场上,无论你有多大的能力也不可能单打独斗赢得比赛,即使你是贝利、罗纳尔多、梅西,也离不开整个团队的配合。一个人无论多么地伟大也不能抹杀整个团队的功绩,一个人无论本事多高也无法演奏出美妙的协奏曲。下面这篇文章是小编为大家收集的职场句子,欢迎大家借...
-
职场的接待礼仪
职场的接待礼仪篇1接待礼仪常识二、见面礼仪见面时,可向对方进行握手礼或鞠躬礼。握手时要站姿端正,目光正视对方,脸带微笑;鞠躬时上身要向下弯,但不可弯得东倒西歪,要郑重其事地弯腰问好,表达你的尊重。接待礼仪常识三、介绍礼仪1、自我介绍自我介绍之前最好先向对方...
-
2022年简洁的职场正能量的语录摘录46条
希望无论遇到什么,你的心里还有其他足够的温暖不至于悲伤惆怅,做些开心美好的事吧。以下是小编为大家推荐的职场正能量的语录46条,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。1、一位妇人看到三位陌生老者坐在门前,就请他们进屋休息。一位老者介绍说:他叫财富,他叫...