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员工旷工多少天可以按自动离职处理或者可以辞退的?

请教大家一个问题,公司有一名员工经常旷工,工作态度非常消极,但是他自己也不提出离职领导的意思是不想再用此人了,但是不要违反劳动法,那么大概他旷工多久可以名正言顺的辞退他,而不必承担经济赔偿呢?

员工旷工多少天可以按自动离职处理或者可以辞退的?