什么都涨只有薪水没有涨 想过跳槽吗?
房价涨了,出租车费涨了,方便面也涨了。就连猪肉都要卖20块一斤了。似乎除了每月到账的薪水没有动静之外,所有需要花钱的东西都在猛蹿猛涨。据说,上海的一个普通的三口之家,每月的花费比以前高出700至800元。形势很严峻,你想过跳槽主动帮自己加薪了吗?
做好准备“起跳”
每年的7月都是职场淡季,应届毕业生大多安排妥当,老员工则安安心心等待年中奖金。在这样的淡季里,职位少,就像下跳棋,前方的路多已堵死,不易起跳。
到9、10月,总会有不少人开始跃跃欲试,起跳的.人多了,棋子开始松动,腾出一些空穴,这时跳槽,位置会很多。
在跳槽之前,一定要做好准备,才能跳得稳、准。所以,不如先做好职业规划,找到自己的最佳切入点,并做有目标的充电,做好专业化简历和面试辅导,再寻找并等待最佳时机的出现。
这样的你最好按兵不动
职场虽然会和天气一样保持高温,但是,并不是每一个跃跃欲试、有跳槽意念的人都适合立即转换工作的。是否应该跳槽,具有一定的衡量标准,如果是以下这样的你,近期最好保持按兵不动。
①在现有工作岗位上不满一年时间刚刚毕业,并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年,那么对你而言,你还没有到可以让你对现有公司挥一挥手,带上一堆金子去新公司走马上任的时候。这时候离去,对你而言,价值是不大的。
②仅仅因为与老板关系不好的
人在职场上,什么样的上司都有可能碰上。人际关系相处的好坏,并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。如果仅仅因为与上司关系不好就冲动想跳槽,而不考虑自己职业发展的连贯性,即使跳了,也只是换汤不换药。
③近期正在进行学习和培训的
在明确职业发展方向和所需职业资质的前提下,进行相应的学习培训是必要的。在相适应的职业资质还没有取得的情况下,你的含金量还是没有得到足够的凸显的。带着你的金子跳槽,一直是一个颠扑不破的道理。(完)
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