小会计介绍一点招聘会上要注意的事情
这个是我根据我个人经历写的,希望对刚毕业找工作的朋友帮助,老鸟就别丢我砖头了= =!!
第1条:招聘会上的面视者大部分是财务文盲,只关心你的学历,证书(曾经见过一个公司这样说:我们的公司要的出纳要注会,待遇2000)
第2条:所谓的本地人优先,就说明这个公司给的工资不会太高,或者他觉得本地人出了问题好找你
第3条:招聘审计的一般规模都很大,至少有分厂
第4条:关于工作经验的,1-2年的,你完全可以说你会你在那里做过,没有就编一个,他接着问你多少时间上手,你回他:至少让人带我一段时间学下流程吧,每个公司流程不一样^ ^
第5条:建筑企业一般没休息日,但是大部分招男生
第6条:当你遇到一些小企业上面说招募什么往来帐,费用,材料,请务必问问工作是什么(有些公司:往来=销售助理,费用=定发票,材料=仓管)做多了也对你自己帐务部分没有太大研究
第7条:一个好的成本会计培养至少要1年,工资可以开高一点
第8条:不要以为自己有从业证,是本科就可以和人家要高工资,咱们刚起步,慢慢来,人家也是要看成本的= =!!
第9条:大企业出纳没有小企业出纳锻炼人,大企业分的细,你往往做多了反而对你自己没有提高,小企业你要有当爹又当妈,所以提高快。
第10条:如果要你接受6天班,请你接受,因为会计本来就是要无偿加班的.,如果觉得工作烦琐,请你接受,因为会计工作本来就是烦琐的,如果你觉得工资待遇不高,请你接受,因为会计工资本来都不高!
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