求职中应聘面试需要注意的事情
面试求职的意义:一般让你去面试了就等于人家对你的简历认可了,接下来就是见见人怎么样了,如果靠谱,基本上就是通过了,一般面试时还会谈到工资待遇等事情,那么这一关键的面试,却决定了今后你的工作,以及你的待遇的问题,在这一面试之中我们需要注意什么呢?
一,对你申请的'工作岗位,你要去足够的了解和认识,就算以前没有多少工作文章,但你想做这份工作时起,你就该对现实现况的市场有一个清晰明确的认识,因为只有在这个清晰的认识的基础上你才可以进行之后的工作,才可以往下进行,不会拖累企业的后腿。
二,在认识现状的基础上最好你要展示你自己的特色,或说你自己的本事和能力,你有什么能力就决定你能为企业创造多大的利益,你的能力越大,你越聪明可能你越值钱,这是你往下谈工资的基础。
三,当你被认可了后,接下来有可能要问你对工资有什么要求,一般你可以反问下他们的福利待遇都有哪些,如果福不多,你可以要求工资待遇得多一千或两千,如果各个方面待遇不错,你可以要求待遇范围,一般都说的是范围,比如5000-6000之间,一般的公司可能能接受的话就给你你的最低限度了,谈的时候都是灵活的 你可以自己去要求。你要明白这是你要付出一个月才得这么多的报酬,每天你都很辛苦,你还可以问下工资是否有弹性,是否有提成等事宜。
预祝你工作顺利!
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