职场中如何拒绝他人
一定有人对《命中注定我爱你》中的“便利贴女孩”印象深刻,“便利贴女孩”是职场中不会拒绝的典型,很多职场人深有同感。如何拒绝呢?
对职场人来说,最难说出口的恐怕就是“拒绝”。拒绝同事提出的工作帮助,怕影响与同事之间的友好关系;拒绝领导临时给加派的限时任务,怕领导对自己不满给小鞋穿……“俯首甘为孺子牛”让职场人内外兼伤,职场人,想说拒绝不容易。
拒绝,是为了集中精力做好手上的工作
今年29岁的宋懿是一家广告公司的文案策划,她认为,合适的拒绝更加有利于工作。 “有段时间,我手头的任务特别多,主管又准备给我布置一项文稿,当时我犹豫着该不该拒绝,最后还是接了下来”,宋懿说,那段日子特别赶,没日没夜地工作,结果是交上去的文案多处有差错,“原本可以完成好的工作都没有做好。”
的确,职场工作需要部门和同事之间的协调与配合。但是仍然要懂得拒绝,毕竟你的精力有限,身体所能承受的负荷也是既定的。每个职场人的工作都已经安排的近乎保护,如果还要再帮同事做额外的工作,不 但你的身体吃不消,还会导致你连自己的工作都做不好,如果是这样,同事会对你不满,领导那里更无法交代,你何况呢?拒绝,不是拒绝同事之间的友好关系和情谊,是为了保障你的精力和工作质量而对别人说拒绝。再者,如果同事一直需要你的帮忙,那么你可以直接告诉他,如果他的工作量大的不能自己去完成,他可以自己去和领导提出,而不是拖同事的后腿,毕竟每个岗位都会有相当的既定工作量。
职场中不反对拒绝,但是一定要合理
人力资源总监认为:“工作上的任务,一般来说是不应该拒绝的。没有什么本职与非本职的区别,既然布置给你,所有的工作就都是你的`分内事。”二是拒绝的方式。“这包括拒绝的讲 话方式、场合等等。比如说,领导当众给你布置的任务,你就算拒绝,也不能当众拒绝,你最好在私底下跟领导说清楚你拒绝的理由,给领导留足面子。至于讲话方 式,拒绝的理由需要充分,拒绝的语气也一定要诚恳,要让对方觉得你真的是无法完成,的确有自己的苦衷。”另外就是拒绝的频率不能太高,不能所有外加的工作都拒绝,要把握一个度。总而言之,职场工作讲求的就是配合与协调,从职场生存法则来看,拒绝外加的工作要得当。
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