带薪年假国家是怎样规定的?
您好!
我在北京的`一家外资代表处工作,2003年1月开始试用期,由于经历非典,公司借故延长了我们的试用期到9月,我有些疑惑,特向您请教:
1、请问国家是否有对带薪年假有几天的明确规定?
2、带薪年假是否以在该公司工作满一年为前提?
3、如果以工作满一年来计算,那么是从2003年1月开始,还是从试用期满开始。
4、该公司的性质为私营公司,我曾于04年10月签订了一份合同,公司的首代认为这是公司内部的“员工聘用协议书”,但上面只有她的亲笔签字,没有盖公章,请问该协议是否有效?
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