离职时老板提出加薪升职,你还会离职吗?
职场百科2.15W
最近,工作中遇到一件非常郁闷的事。
公司要招聘一名税务会计,面试了很多个,最后对A比较满意,最终也和A达成意向。但A现在还在职,刚刚提出离职申请,要一个月后才能到职。
这个岗位是急聘的`,但因为对A非常满意,就同意等她一个月,办完手续后再来上班。期间也不断保持跟进,过节也发送祝福。谁知,到报到的最后2天,突然变卦了。
A打电话过来说,她现在公司的老板,盛情挽留她,不但承诺给她升职做主管、配助手,还承诺加薪。她经过考虑,决定留在原公司,不来我公司上班了。
就这样被放鸽子了,很生气,很郁闷。换作你,遇到这种情况,你会怎么办?选择诚信道德,还是现实利益?
公司要招聘一名税务会计,面试了很多个,最后对A比较满意,最终也和A达成意向。但A现在还在职,刚刚提出离职申请,要一个月后才能到职。
这个岗位是急聘的`,但因为对A非常满意,就同意等她一个月,办完手续后再来上班。期间也不断保持跟进,过节也发送祝福。谁知,到报到的最后2天,突然变卦了。
A打电话过来说,她现在公司的老板,盛情挽留她,不但承诺给她升职做主管、配助手,还承诺加薪。她经过考虑,决定留在原公司,不来我公司上班了。
就这样被放鸽子了,很生气,很郁闷。换作你,遇到这种情况,你会怎么办?选择诚信道德,还是现实利益?
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