大学生如何获得职场竞争力

当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能够给企业直接带来效益的员工，所以用人单位的招聘标准和眼光越来越高，求职者的心理期望值越来越低。那么如何解决这样的局面，也就是说如何找到平衡点，尽快获得你所需要的职位呢?有以下几点建议：

1、在校大学生直接参加社会实践

社会实践不等于是社会工作，简单地说就是要结合自己的专业、自身发展的方向和具有潜力市场的行业来有针对性的参加社会实践，许多用人单位基本上不去看你是否有

4、6级英文证书或者是学士学位证书，而主要是看你在学校期间参加了什么样的社会实践，比如：你的专业是国际贸易，那么你的家教工作严格说不是社会实践，你的化妆品推销也不是社会实践，真正意义上的社会实践是你参加了某某贸易公司的项目洽谈或者是展会组织等等。这一点很关键，直接关系到用人单位的选拔。实际上如果你是在大三大四参加了整段时间的工作，那么对于你将来的就业相当有帮助，至少你能比别人更快融入社会，有1-2年的工作经验。

2、是否参加了有针对性的社会培训

学校的课程基本上讲的都是些理论的知识，当然理论知识需要有，但若是参加类似MBA课程的案例课程，尤其是案例设计和讨论将会站在工作人员的角度想问题，这样的话对于将来的工作大有益处，同时能够获得相关行业协会或者国家权威机构的证书，将是锦上添花的事情。比如你将从事贸易类、商务类、市场类、网络营销类的工作，你参加国际电子商务师的培训将是不错的选择。

3、好的简历是敲门砖

用人单位参加一次招聘会，收到的简历不计其数，如何能够一目了然说出你的优势?除了上面的说出你的社会实践经历之外，我们的招聘单位都希望你能用简约的文字说出你的优势，千万不要夹带一些毕业设计或者论文的复印件，看上去像是一些专业文稿。简历要体现你的优势，厚厚的一沓介绍会让用人单位失去兴趣，因为集中招聘的时间是有限的，所以建议：用最有代表性的语言说出你的优势，带上你的成功的证明或者文章，参加面试。

4、详细了解用人单位的需求

通过招聘会的广告或者是企业的网站，获知相关的用人单位的需求信息，应聘的工作将更加具有针对性，当然要了解相关的岗位的设置，一般来说应聘通常需要过行政人

事和部门经理2个环节，所以对于部门的流程需要有大致的了解，最好是根据自己的工作实践说出自己的观点。

5、选择中小型民营企业作为突破口

虽然大型企业用人需求量大，但是岗位的提升和部门分工的细化，导致很多的求职者的综合能力发挥不到极至，所以选择中小型民营企业，能够在一专多能的过程中，将个人的优势全部发挥出来，同时个人的提升也大大加快，只要你的能力足够强、心态足够好。

6、自我锻炼面试技巧

对着镜子多多锻炼，微笑、言谈举止、标准话语是成功的关键，就像许多销售要做角色扮演一样，你可以请家人朋友做“考官”，在整个应聘过程中，前面5分钟的自我介绍是关键的，切记你的优势是和用人单位的需求紧紧挂钩的。不要说一些自以为得意的话题或者案例，而这一些东西与你的将来的工作关系不大。

职场：“勇气”是你的后备力量

职业就像生活的台阶，人们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。处于竞争日益激烈的职场，人们需要有足够的勇气去面对才行。

1、突破现状的勇气

上班族面对每天的日常生活，总是会渐渐形成一些习惯。从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何处理。但是从另一个角度来看，如果每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，这很可能就会成为整个团队前进的障碍。

所以，从新在起应该养成自我挑战的习惯，在别人还没有要求你改变的.时候，你自己就已经求新求变了。

2、追求卓越的勇气

一个人之所以会成为卓越的领导人，关键在于他应是一个有勇气追求卓越的人，不能随便妥协也不随便放弃，对事务非常执着，而且勇气十足地去追求卓越。他当然也可能会遇到挫折，但你不能不佩服他的勇气。

3、与众不同的勇气

不盲信盲从、盲目追随流行，更不要哗众却宠;不能为了讨好上司、老板、同时而放弃原则或失去立场，更不能不顾理想和正义。

如果总是选择没有声音、没有意见，选择不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，的确比较容易过日子，但尽管短时间内日子比较好过，却会让你在未来陷入更大的困境。

4、原谅别人的勇气

在工作中，不论是与同事或与客户之间每天都是互动频繁，其中肯定会有不愉快的事情。

当不愉快的事情发生后，往往不见得能够有机会、有时间好好处理，于是多数人只好把这些不愉快放在心里，而且总是忘不了，日积月累，工作就会变得不快乐。

但原谅别人说起来容易，真要做起来却是很困难的。原谅曾经伤害过自己的人真的需要极大的勇气和胸襟，而有这种勇气的人往往朋友也很多。

5、克服困难的勇气

人们在工作中难免会遭遇种种困难，如人际关系不和、专业能力欠缺。最让上班族气馁的是，往往越是在这种时候越没有人会伸出援手，连最应该替你出面的主管也很可能选择袖手旁观。

这时你需要有独立面对并设法克服困难的勇气。俗语说自助者天助之，当你努力设法克服困难的时候，事情也往往会出现转机。

6、勤于学习的勇气

在工作中有许多可以学习的机会，因此有的人可以单单因为工作中所积累(与学习)的经验，就成为出类拔萃的顶尖好手，可是同样的工作、同样的资历，却有一些人表现平平。其差别就在于“勤”与“勇”否。

“勤”代表主动、积极与努力不解。除了“勤”之外，还需要勇气。这种勇气是指一种选择一条与别人不同的道路，宁愿孤独也不放弃的勇气。

7、坚持下去的勇气

上班族在工作中还必须具备能坚持下去的勇气。你可能的确曾经为了真理正义挺身而出，不过久而久之还是妥协了，或者干脆眼不见为净。所以能坚持下去的勇气难能珍贵。